Mô tả công việc
  • Thực hiện nghiệp vụ nhân sự theo quy trình, quy định của Công ty và Pháp luật lao động hiện hành:
    • Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng tại đơn vị; tham gia phỏng vấn chuyên viên/ nhân viên; thực hiện các thủ tục sau phỏng vấn (tiếp nhận nhân sự, soạn thảo hợp đồng, đề nghị đào tạo hội nhập).
    • Tổng hợp nhu cầu đào tạo tại Đơn vị
    • Tổng hợp dữ liệu (ngày công, phép, giảm trừ, thuế, ...) để hoàn thiện bảng lương và thanh toán lương.
    • Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, Thuế TNCN.
    • Thực hiện nghiệp vụ chế độ chính sách cho người lao động (tang chế, thăm hỏi ốm đau, thai sản, …)
    • Thực hiện thủ tục điều chuyển/ kỷ luật/ chấm dứt HĐLĐ/ gia hạn HĐLĐ.
    • Thực hiện thủ tục bổ nhiệm cấp quản lý Chuyền/ Tổ
    • Cập nhật hồ sơ của nhân viên, quá trình công tác (hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, lương, cấp bậc, quá trình điều động, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo…) vào phần mềm.
  • Tham gia xây dựng sơ đồ tổ chức nhân sự của Đơn vị/ Phòng/ Xưởng và mô tả công việc, tiêu chí cho từng vị trí, chức danh theo phân công.
  • Thực hiện các báo cáo về số liệu nhân sự theo định kỳ và theo yêu cầu của Lãnh đạo.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc

2.1. Yêu cầu chung:

  • Giới tính: Nam, Nữ
  • Tuổi: Từ 25 đến 35 tuổi
  • Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
  • Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm công tác nghiệp vụ nhân sự.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thành thạo, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
  • Vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, sử dụng thành thạo phần mềm quản lý nhân sự

2.2. Kiến thức và kỹ năng:

  • Nắm vững kiến thức luật lao động, luật BHXH, BHTN, thuế TNCN và các quy định khác có liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
  • Kỹ năng: Kỹ năng đánh giá, phân tích dữ liệu nhân sự, Kỹ năng tổ chức và điều hành cuộc họp, Kỹ năng quản lý sự thay đổi, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm,…

2.3. Địa điểm làm việc: Khu phức hợp cơ khí và ô tô Chu Lai - Trường Hải

Phúc lợi công việc
  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 409 / 2
Logo Văn Phòng Đại Diện Khu Vực Bắc Bộ - Công Ty Cổ Phần Ô Tô Trường Hải Văn Phòng Đại Diện Khu Vực Bắc Bộ - Công Ty Cổ Phần Ô Tô Trường Hải
Lô D6, KCN Hà Nội - Đài Tư, 386 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
18/12/2018

Nơi làm việc
Quảng Nam

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng
Tiếng Anh

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Tuyển dụng Chuyên viên Nhân sự
Văn Phòng Đại Diện Khu Vực Bắc Bộ - Công Ty Cổ Phần Ô Tô Trường Hải
Nộp đơn