Mô tả công việc

- Tham mưu, xây dựng Nội quy, quy chế, quy định công ty;
- Quản lý, đánh giá, tính lương và các chế độ cho người lao động theo quy định của công ty;
- Soạn thảo văn bản và quản lý hồ sơ nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm trong công tác xây dựng nội quy, quy chế, quy định Công ty;
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
- Tin học văn phòng thành thạo;
- Soạn thảo văn bản theo quy chuẩn.

Yêu cầu hồ sơ
- Bản tóm tắt quá trình công tác.
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch. (không quá 06 tháng)
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe. (không quá 06 tháng)
- Các bằng cấp có liên quan.
- Ảnh 3x4
Ứng viên chọn một trong các phương án sau:
1. Gửi CV xin việc qua Email: phongtuyendung.tac@gmail.com
2. Nộp hồ sơ trực tiếp tại : Tầng 3, công ty 36.63 - chi nhánh Tổng công ty 36, khối Yên Sơn, P Hà Huy Tập, TP Vinh, Nghệ An (Gần 161 V-Lê nin)

Phúc lợi công việc

- Thưởng theo kết quả công việc
- Thưởng Lễ, Tết, du lịch
- Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định
- Tăng lương định kỳ

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 304 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tây An Công ty Cổ phần Tây An
Tầng 1, tòa nhà Cao đẳng du lịch thương mại Nghệ An, số 450 Lê Viết Thuật, TP Vinh, Nghệ An
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
14/01/2019

Nơi làm việc
Nghệ An

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự
Công ty Cổ phần Tây An
Nộp đơn