Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự - AF

* Tuyển dụng
- Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch và deadline.
* Quan hệ lao động:
- Thực hiện công tác tiếp nhận Nhân viên mới (thư mời tuyển dụng, quyết định tiếp nhận, QĐ bổ nhiệm, mở mail, đăng ký vân tay...)
- Thực hiện các thủ tục về thuyên chuyển, bổ nhiệm CBNV: Quyết định bổ nhiệm, QĐ thuyên chuyển và các thủ tục khác liên quan đến nhân sự
- Thực hiện công tác chấm dứt HĐLĐ với Nhân viên (kiểm soát việc bàn giao, Quyết định chấm dứt HĐLĐ, đóng mail, xóa vân tay...)
- Thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ nhân sự
* Lương, phúc lợi:
- Thực hiện việc chốt bảng chấm công toàn công ty
- Thực hiện việc tính toán bảng lương toàn công ty
- Thực hiện công tác giảm trừ gia cảnh thuế TNCN
- Thực hiện việc tăng, giảm lao động, đối chiếu lao động tham gia BHXH với cơ quan BHXH
- Thực hiện các thủ tục thanh toán ốm đau, thai sản...
*Báo cáo: Làm báo cáo tuần, tháng và đột xuất theo yêu cầu đúng hạn
* Các công việc liên quan khác theo sự phân công của Giám đốc Vận hành và cấp cao hơn theo yêu cầu thực thế.
Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.