Tuyển dụng Chuyên Viên Pháp Chế

Công ty TNHH Giáo dục Đại Trường Phát

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Pháp Chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Soạn thảo, thẩm định các dự thảo quy chế, quy định quản lý và các văn bản quan trọng khác của đơn vị theo sự phân công của lãnh đạo.
- Kiểm tra các hợp đồng quan trọng của công ty với các đối tác trong kinh doanh; thẩm định các dự thảo thoả thuận, các hợp đồng hợp tác, các dự án đầu tư để đảm bảo không trái pháp luật, điều lệ hoặc có sơ hở, sai sót về mặt pháp luật có thể dẫn đến thiệt hại cho doanh nghiệp.
- Thực hiện các công việc liên quan đến nộp hồ sơ, xin giấy phép của công ty tại Khu vực Tp.HCM. Riêng đối với các vùng miền, sẽ hướng dẫn cách thức - quy trình thực hiện.
- Soạn thảo và Phát hành các thông báo, nội quy của công ty.
- Thực hiện xây dựng quan hệ với các cơ quan chức năng quản lý nhà nước địa phương trong quá trình làm việc.
- Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho công ty.
- Tham gia tố tụng theo sự phân công của Lãnh đạo công ty nhằm đảm bảo quyền lợi cho công ty.
- Thực hiện công tác tham mưu pháp lý và đảm bảo tính tuân thủ pháp luật cho các hoạt động hàng ngày của Tập đoàn và hạn chế tối đa rủi ro pháp lý cho Tập đoàn.
- Quản lý con dấu và đóng dấu hồ sơ của 2 công ty.
- Quản lý các công văn, hợp đồng mua bán.
- Giải quyết các công việc phát sinh của Giám đốc HC - PC.

Yêu cầu công việc

-Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Luật.
-Thành thạo Vi tính Văn phòng.
- Tiếng Anh lưu loát (Đặc biệt kỹ năng đọc, viết).
- Kiến thức tốt các nghiệp vụ về Luật,Hành chính văn phòng.
- Hiểu biết về chuyên môn, quy định pháp luật về Hợp đồng Kinh tế và Hợp đồng Dân sự.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tương đương.
- Độ tuổi: Trên 28 tuổi.
- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, tạo điều kiện để phát.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của công ty.
- Du lịch hàng năm.
- 6/12 tháng tăng lương 1 lần, chế độ nghỉ phép năm, hỗ trợ ăn trưa, gửi xe,...