Tuyển dụng Chuyên Viên Pháp Chế

Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Tây Bắc

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Pháp Chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tư vấn về các vấn đề pháp lý ảnh hưởng đến tổ chức và quản trị doanh nghiệp (Liên quan đến công ty cổ phần, công ty TNHH, công ty đại chúng/niêm yết).
- Tư vấn về các vấn đề pháp lý đối với hoạt động kinh doanh và giao dịch của Công ty (Pháp lý dự án và kinh doanh bất động sản, xây dựng, huy động vốn, ủy thác đầu tư, mua bán cổ phần/trái phiếu,…).
- Soạn thảo, rà soát, tham gia đàm phán các văn bản pháp lý giao dịch của Công ty bao gồm và không giới hạn các thỏa thuận, hợp đồng liên quan đến lao động, mua sắm bán hàng hóa/dịch vụ, đại lý, môi giới, tài trợ, bảo mật,…
- Giám sát các vụ kiện liên quan đến Công ty (Nếu có và được phân công).
- Tham gia soạn thảo hoặc đóng góp ý kiến với đơn vị đầu mối soạn thảo văn bản nội bộ; rà soát và giám sát các quy định/quy trình để bảo đảm các hoạt động của Công ty tuân thủ pháp luật.
- Rà soát pháp lý đối với các công văn/tài liệu của Lãnh đạo Công ty gửi cho các cơ quan chính quyền, đối tác, khách hàng.
- Thường xuyên cập nhật các thay đổi trong quy định của pháp luật và cung cấp thông tin cho Lãnh đạo Công ty và các đơn vị có liên quan.
- Tư vấn pháp lý cho các đơn vị trong Công ty về vấn đề tuân thủ pháp luật.
- Tham gia giải quyết khiếu nại liên quan đến việc vi phạm quy định về tính tuân thủ trong Công ty và/hoặc giải quyết khiếu nại, vướng mắc của khách hàng/đối tác liên quan đến hoạt động, giao dịch của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế của các doanh nghiệp, chuyên viên tư vấn/luật sư trong các công ty luật, văn phòng luật sư.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm về lĩnh vực kinh doanh bất động sản, thương mại.
- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, chịu đựng được áp lực công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng văn bản tốt.

Phúc lợi công việc

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng 30/4 & 1/5, thưởng 2/9, thưởng tết dương lịch, thưởng tết âm lịch, lương tháng 13, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh,…
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Tặng quà sinh nhật cho CBNV. Quà tặng 8/3 & 20/10 cho CBNV nữ.
- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/năm.
- Chương trình Tết thiếu nhi 1 - 6, trung thu cho các cháu và gia đình,...
- Thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ,...
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển.