Tuyển dụng Nhân Viên C&B
Mô tả công việc
1. Công việc chuyên môn:
- Theo dõi thực hiện các chế độ cho người lao động theo qui định của Công ty.
- Tổ chức ký hợp đồng lao động và theo dõi cho CBCNV toàn Công ty.
- Tổ chức theo dõi, lập danh sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và thực hiện các chế độ liên quan đến bảo hiểm y tế cho người lao động.
- Theo dõi danh sách lao động định kỳ theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự.
- Theo dõi việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng để thực hiện chế độ phép năm cho người lao động trong phạm vi công việc được giao.
- Quan hệ với các cơ quan nhà nước để thực hiện chế độ cho người lao động.
2. Báo cáo công việc:
- Báo cáo Trưởng phòng Nhân sự hàng tháng về tình hình thực hiện các chế độ đối với người lao động.
- Báo cáo theo tuần/quý/năm theo các hạng mục công việc phụ trách.
3. Hạng mục phụ (10%):
- Hỗ trợ các công việc chung của phòng Hành chính Nhân sự (Tiệc cuối năm, chào năm mới, du lịch, team building, chương trình 8/3,1/6,20/10,…) và các hoạt động nội bộ khác.
- Làm việc với các đầu mối để thông báo các quy định, thông báo, quyết định,…
Yêu cầu công việc
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân lực.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn, trong đó có ít nhất 01 năm tại vị trí trương đương.
- Có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực thời trang & bán lẻ.
- Hiểu về bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH.
2. Thái độ:
- Ham học hỏi, có trách nhiệm với công việc, kiên nhẫn, kỷ luật.
- Đồng cảm, chia sẻ, hỗ trợ.
- Chỉnh chu, cẩn thận, tỉ mỉ.
3. Kỹ năng:
- Có kỹ năng giao tiếp, quản lý, sắp xếp công việc.
- Kỹ năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel,…
- Kỹ năng báo cáo.
Phúc lợi công việc
- Thỏa thuận với công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Thời trang ELISE
Công ty TNHH Thời trang ELISE