Mô tả công việc

- Thực hiện các hoạt động phát triển thương hiệu tuyển dụng của Honda Việt Nam bao gồm: Tìm hiểu và cập nhật xu hướng của thị trường lao động thuộc phân khúc đối tượng ứng viên mà Honda hướng đến: số lượng lao động, nhu cầu tìm việc, …;

- Thiết lập mối quan hệ giữa Honda Việt Nam với các trường Đại học, Cao Đẳng để tổ chức các hoạt động kết nối với sinh viên;

- Truyền tải thông điệp về môi trường làm việc của Honda Việt Nam thông qua các hoạt động online và offline như: hội chợ việc làm, hội thảo việc làm, quản lý fanpage tuyển dụng, website tuyển dụng;

- Hỗ trợ triển khai tuyển dụng cho các phòng ban trong công ty;

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên;

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam/Nữ

- Độ tuổi: 22-30

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên

- Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc, viết, nghe, nói thành thạo

- Kỹ năng máy tính: Thành Thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point)

- Các yêu cầu khác: Sáng tạo, chủ động trong công việc; suy nghĩ logic; giao tiếp tốt; có kỹ năng lập kế hoạch và làm việc theo kế hoạch

- Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty

Phúc lợi công việc

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 612 / 4
Logo Công ty Honda Việt Nam Công ty Honda Việt Nam
Phường Phúc Thắng, thị xã Phúc Yên, tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
28/10/2019

Nơi làm việc
Hà Nội, Vĩnh Phúc

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ, từ 22 tới 30 tuổi
Tuyển dụng Nhân viên Nhân sự
Công ty Honda Việt Nam
Nộp đơn