Tuyển dụng Nhân viên Pháp chế nhân sự

- Cập nhật luật, quy định, quy chế mới về luật lao động và thông báo đến bộ phận hay cá nhân có liên quan

- Soạn thảo, rà soát, quản lý các loại văn bản pháp lý như hợp đồng, các loại giấy phép, văn bản ủy quyền, các cam kết, thỏa thuận liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo tính an toàn, xác thực cũng như các vấn đề về mặt pháp lý.

- Tham mưu các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty, các chính sách của nhà nước liên quan đến các hoạt động của Công ty.

- Phối hợp với các đơn vị tư vấn để lập các hồ sơ xin cấp phép/phê duyệt về Nội Quy Lao Động, Quy chế lao động, nội quy công ty…

- Có khả năng độc lập hoàn thành việc soạn thảo hợp đồng, các văn bản, thông báo, hồ sơ, chứng thư và hoàn thiện các hồ sơ cần thiết theo yêu cầu của cấp trên.

- Trao đổi, làm việc với công ty tư vấn pháp luật về các vấn đề liên quan.

- Xử lý các vụ việc pháp lý hoặc vấn đề khác cấp trên giao.

- Ưu tiên các ứng viên thông thạo các luật và quy định liên quan đến luật kinh doanh trong lĩnh vực F&B, luật lao động, luật tư vấn dịch vụ cung ứng nhân lực.