Mô tả công việc

• Lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.
• Xây dựng, hoạch định cơ cấu tổ chức.
• Quản lý hoạt động phòng Hành chính Nhân sự công ty Logistic với hơn 1000 Nhân sự trên cả nước
• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý công tác đào tạo
• Xây dựng, cải tiến chính sách lương, cơ cấu lương khoán doanh thu, chất lượng.
• Quản lý công tác tiền lương, chế độ phúc lợi.
• Quản lý dữ liệu nhân sự và biến động nhân sự.
• Xây dựng và quản lý hệ thống quy trình của Công ty.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp từ Đại học trở lên
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Nhân sự, 2 năm ở vị trí tương đương trở lên ở quy mô Công ty có từ 300 nhân sự trở lên.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng nổi trội.
• Năng động, quyết liệt và mềm dẻo trong xử lý công việc.
• Có khả năng đào tạo và thuyết trình tốt.
• Kỹ năng văn phòng thành thạo (word, excel, pp)
• Sẵn sàng đi công tác tỉnh.

Phúc lợi công việc

• Mức lương: xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (Lương cứng 10-15tr) + có thưởng theo tình hình kinh doanh và KPI
• Chế độ bảo hiểm theo luật lao động
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
• Cung cấp các trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Các chế độ khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 362 / 0
Logo Công ty Cổ phần Best Express (Việt Nam) Công ty Cổ phần Best Express (Việt Nam)
Xóm 3, Lai Xá, Kim Chung Hoài Đức, Hà Nội
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
18/04/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Dụng Phó Phòng Nhân Sự Công Ty Logistics
Công ty Cổ phần Best Express (Việt Nam)
Nộp đơn