Tuyển Dụng Trưởng Bộ Phận Đào Tạo

- Biên tập, thiết kế chương trình huấn luyện cho Đội ngũ kinh doanh, chương trình phát triển Đội ngũ lãnh đạo, đào tạo định hướng cho Nhân viên mới.
- Tìm kiếm, liên hệ với các chuyên gia đào tạo; Xây dựng và phát triển mối quan hệ hợp tác, liên kết đào tạo với các cơ sở đào tạo trong và ngoài nước.
- Tổ chức các chương trình đào tạo đã được duyệt và điều phối/quản lý việc tổ chức các lớp đào tạo. Tổ chức đánh giá sau đào tạo.
- Quản lý và điều hành hệ thống danh mục nội dung và Thư viện nội dung huấn luyện cho toàn quốc.
- Xây dựng, vận hành hệ thống Khung năng lực. Tổ chức đánh giá định kỳ và xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp theo lộ trình phát triển nghề nghiệp và khung năng lực.
- Phát triển đội ngũ Giảng viên nội bộ trong Công ty.
- Xây dựng các quy tắc ứng xử, tiêu chuẩn hành vi phù hợp với giá trị cốt lõi, giá trị văn hóa của Công ty. Chuyển các tiêu chuẩn này vào hệ thống đào tạo của Công ty.
- Tổ chức công việc, quản lý nhân sự thuộc bộ phận Đào tạo
- Xây dựng quy định đào tạo, hình thức đào tạo phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty. Lập kế hoạch và ngân sách đào tạo định kỳ hằng năm.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Ban Lãnh Đạo giao.