Mô tả công việc

1. Công việc chính.
- Tham mưu, đề xuất, giúp việc cho BLĐ Công ty trong việc xây dựng chiến lược, kế hoạch đào tạo của Công ty theo từng năm, từng khóa học. Nghiên cứu xây dựng mục tiêu, quy trình và phương thức đào tạo phù hợp với định hướng phát triển của Công ty
- Nghiên cứu, đề xuất việc xây dựng chiến lược phát triển các ngành nghề đào tạo mới phù hợp với xu hướng của xã hội
- Điều phối các hoạt động giảng dạy và chương trình đào tạo
- Đề xuất thay đổi và giải pháp mới phù hợp với yêu cầu chung về kinh doanh
- Kết hợp với các trưởng phòng bộ phận kinh doanh nắm bắt tình hình kinh doanh để lên kế hoạch xây dựng đội ngũ giáo viên, nhân sự phù hợp nhằm đảm bảo cung cấp đủ giáo viên có chất lượng cao cho các lớp học;
- Xây dựng các quy trình hoạt động của phòng đào tạo
- Xây dựng quy trình quản lý chất lượng giảng dạy và điều phối kiểm soát quá trình thực hiện
- Tổ chức các cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng đào tạo
- Xây dựng tài liệu kiểm tra, tiêu chuẩn báo cáo, đánh giá trình độ của học viên theo
từng thời kỳ và giai đoạn, đảm bảo các hoạt động đánh gía chất lượng Đào tạo diễn ra theo đúng quy trình và hiệu quả nhất (kết hợp với bộ phận hỗ trợ Đào tạo)
- Giải quyết các vấn đề liên quan tới giáo viên nước ngoài và giáo viên Việt Nam đang tham gia giảng dạy.
2. Công tác quản lý nhân viên.
- Xây dựng môi trường làm việc năng động, hợp tác và chuyên nghiệp trong nội bộ
phòng Đào tạo; tổ chức các buổi Đào tạo nội bộ hoặc kết hợp cùng với các bộ phận khác để nâng cao năng lực làm việc của nhân viên
- Chịu trách nhiệm xây dựng và phổ biến mục tiêu, chính sách và các vấn đề cần ưu tiên hoặc cần thay đổi liên quan tới nhân sự hoặc chất lượng phòng Đào Tạo
- Công tác kiểm soát quản lý học viên
- Kết hợp với phòng Kinh doanh xây dựng, điều phối và kiểm soát hệ thống phản hồi và tiếp nhận ý kiến của học viên về chất lượng chương trình Đào tạo và chất lượng giảng dạy; từ đó kết hợp với bộ phận chuyên môn đưa ra phương án xử lý.
- Kiểm soát và điều phối việc lưu trữ các dữ liệu về điểm kiểm tra, điểm thi, báo cáo đánh giá nhận xét quá trình học tập của học viên,…
3. Các công việc khác.
- Kịp thời đưa ra các đề xuất hoặc gợi ý về các vấn đề liên quan đến đào tạo mang tính xu hướng và nhu cầu từ thị trường
- Phối hợp với các trưởng bộ phận khác trong việc xây dựng kế hoạch tổng thể
- Hỗ trợ ban lãnh đạo quản lý chi phí hoạt động của phòng Đào tạo
- Điều phối việc hỗ trợ công tác của các phòng ban khác khi có đề xuất từ phía trưởng bộ phận các phòng ban.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành có liên quan (Việt Nam hoặc nước ngoài)
- Kinh nghiệm 3 – 5 năm làm quản lý đào tạo (Ưu tiên có nghiệp vụ sư phạm)
- Có chứng chỉ IELTS 7.5 / TOEFL 105 Hoặc (Ưu tiên các ứng viên biết tiếng Đức)
- Có khả năng làm việc với áp lực cao
- Giỏi nghiệp vụ, có kỹ năng quản lý và xử lý vấn đề tốt.
- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo .
- Giao tiếp tốt; Khả năng trình bày, thuyết phục, giảng dạy
- Trung thực, hòa nhã, khiêm tốn
- Quyết đoán, tự tin, nghiêm túc, cẩn trọng, sáng tạo, linh hoạt
- Thời gian thử việc: 01 tháng

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan

Phúc lợi công việc

- Lương từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng, Thưởng % học viên đủ điều kiện bay.
- Được đóng BHXH theo quy định của nhà nước.
- Được thưởng các ngày lễ tết, ngày nhà giáo Việt Nam 20/11.
- Được hưởng chế độ sinh nhật….
- Được hưởng chế độ ốm đau, hiếu hỉ, và chế độ thai sản đối với nữ.
- Được tham gia các hoạt động team building, liên hoan tháng, quy, năm của Công ty.
- Có cơ hội du lịch nước ngoài hàng năm.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và cơ hội phát triển.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 338 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tổ Chức Giáo Dục và Nhân Lực AVT Công ty Cổ phần Tổ Chức Giáo Dục và Nhân Lực AVT
Toà Nhà 37 - Đường 70 Yên Xá - Tân Triều - Thanh Trì - Hà Nội

Ngày đăng tuyển
29/01/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Dụng Trưởng phòng hành chính đào tạo
Công ty Cổ phần Tổ Chức Giáo Dục và Nhân Lực AVT
Nộp đơn