Mô tả công việc

- Tham mưu cho BGĐ về chiến lược nhân sự, các nghiệp vụ đảm bảo Nhân sự cho từng giai đoạn phát triển của Công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về Quy chế lương, các biện pháp khuyến khích tăng năng suất lao động và Xây dựng thành Hệ thống quy chế, quy trình cho Công ty.
- Quản trị các công việc nhân sự, hành chính.
- Lập các kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo nhân sự nội bộ, bên ngoài.
- Thực hiện các nghiệp vụ Nhân sự.
- Trung tâm giải đáp các vấn đề cho Nhân sự công ty

Yêu cầu công việc

- Nữ tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các trường, chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính, Tâm lý học.
- Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở các vị trí tương đương quy mô nhân sự từ 50 người trở lên.
- Hiểu biết về luật: Luật lao động, Luật việc làm, Luật bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế, Luật doanh nghiệp; Quy định, quy chế về tiền lương...
- Các kỹ năng đáp ứng:
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, khéo léo.
+ Kỹ năng phân tích, đánh giá và ra quyết đinh.
+ Kỹ năng xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện.
+ Kỹ năng tạo động lực cho Nhân lực.
- Trách nhiệm, Công bằng, Tư duy logic tích cực.
- Sẵn sàng học hỏi, tiến thủ.
- Sinh năm: 1990 – 1986

Phúc lợi công việc

- Mức thu nhập tương xứng với công sức và năng lực (15 – 20 triệu).
+ Đánh giá tăng lương: Hằng tháng.
+ Thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm Âm lịch theo kết quả kinh doanh của Công ty.
+ Thưởng tháng lương thứ 13.
- Phụ cấp ăn trưa, gửi xe, xăng xe, trang phục 2 mùa/năm.
- Quỹ phúc lợi nhà ở.
- Các hoạt động khác: liên hoan, du lịch 1 dịp trong nước và 1 dịp nước ngoài/năm.
- Các thỏa ước lao động tập thể: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau…
- Các hoạt động tập thể: Team – building, Teamwork, CGV...
- Chế độ Bảo hiểm theo luật định.
- Được tham gia các đào tạo nâng cao chuyên môn/ngoại ngữ/kỹ năng.
- Rèn luyện sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần. Hỗ trợ tập GYM hằng tháng.
- Các chế độ khác tuân thủ theo Luật Lao động hiện hành: nghỉ phép, chế độ thai sản…
- Môi trường làm việc sáng tạo, linh hoạt, tôn trọng và kích thích khả năng phát triển cá nhân cao.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 393 / 0
Logo Công ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Và Dịch Vụ Sconnect Việt Nam Công ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Và Dịch Vụ Sconnect Việt Nam
Số 15, ngách 23, ngõ 214 Nguyễn Xiển, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
10/01/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nữ, từ 28 tới 32 tuổi
Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Tuyển Gấp)
Công ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Và Dịch Vụ Sconnect Việt Nam
Nộp đơn