Mô tả công việc

- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám Đốc chính sách, nguồn lực nhân sự bảo đảm chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty
- Thực hiện các chế độ chính sách nhân sự, giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động thi đua khen thưởng
- Tiếp nhận và xử lý các công việc hành chánh, pháp lý liên quan đến nội bộ công ty và với cơ quan đoàn thể bên ngoài.
- Xây dựng chương trình đào tạo, quản lý, kiểm tra và cải tiến chất lượng dịch vụ.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị Doanh nghiệp, Quản trị Nhân lực…
- Có kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp, quản lý và xử lý tình huống trong công việc
- Kỹ năng huấn huyện và kỹ năng thuyết trình
- Tiếng Anh giao tiếp

Phúc lợi công việc

- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 269 / 2
Logo Công Ty Cổ Phần Viên Mãn (SANOUVA SAIGON HOTEL) Công Ty Cổ Phần Viên Mãn (SANOUVA SAIGON HOTEL)
177 Lý Tự Trọng, Bến Thành, Quận 1, HCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
16/10/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 45 tuổi
Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Viên Mãn (SANOUVA SAIGON HOTEL)
Nộp đơn