Mô tả công việc

- Tạo và sửa đổi mô tả công việc cho các vị trí
- Creating and revising job descriptions
- Phát triển, phân tích và cập nhật chính sách tiêu chí đánh giá nhân sự của công ty
- Developing, analyzing, and updating the company’s evaluation program
- Giám sát việc tuyển dụng cho tất cả các vị trí, bao gôm viết và đặt quảng cáo việc làm
- Overseeing recruitment efforts for all personnel, including writing and placing job ads
- Duy trì lưu trữ hồ sơ và báo cáo của bộ phận
- Maintaining department records and reports
- Tham gia các cuộc họp nhân viên hành chính
- Participating in administrative staff meetings
- Thực hiện chấm công, làm lương, xã hội bảo hiểm
- Make timekeeping, payroll, social insurance
- Thực hiện tuyển dụng và giải quyết chế độ, quyền lợi, thắc mắc của người lao động
- Recruitment and settlement of benefits, benefits and questions of employees
- Quản lý, giám sát chung nhân viên toàn công ty
- General management and supervision of employees
- Soạn thảo các nội quy, quy định, quyết định, thông báo.... theo dõi các quyết định của
- Drafting rules, regulations, decisions, notices .... monitoring decisions of the company Leadership
- Làm các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty
- Perform other tasks on Leaders’ assignment

Yêu cầu công việc

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm. Ưu tiên làm trong lĩnh vực xe máy, ô tô
- At least 02 years of proven working experience as HR manager. Priority working in the field of motorcycles and cars
- Tốt nghiệp Cứ Nhân/ Thạc Sỹ chuyên ngành Hành Chính Nhân Sự hoặc các ngành liên quan.
- BS/MS degree in Human Resources or related field
- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…)
- Proficient in common office computing (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook ...)
- Khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt. Khả năng đàm phán, đối chất tranh luận tốt
- Ability to organize, analyze the work, solve problems well. Ability to negotiate and confront good arguments
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao. Khả năng am hiểu sâu rộng.
- Ability to work under high pressure. Extensive knowledge.
- Thành thạo Tiếng Anh (cả 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết).
- Proficient in English (all 4 skills: Listening, speaking, reading and writing).
- Khả năng đàm phán với nhân sự cấp cao
- Ability to negotiate with senior personne
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm
- Good communication, agile, proactive, careful, honest, enthusiastic, able to work in groups
- Chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Resistant to work pressure and a high sense of responsibility.

CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC/WORKING MODE
- Thời gian làm việc từ 8h50 sáng đến 18h, nghỉ trưa 1 tiếng, nghỉ chủ nhật, ăn trưa tại nhà ăn công ty
- Working time from 8:50 am to 18h, 1 hour lunch break, Sunday break, lunch at the company cafeteria
- Lương cơ bản: Từ 13 - 18 triệu tùy thuộc vào khả năng và mức độ chủ động trong công việc (có thể đàm phán)
- Basic salary: From 13-18 million depending on the ability and the degree of initiative in the job (negotiable)
- Thử việc 02 tháng, hết thời gian thử việc được tham gia đóng BHXH
- Probationary period is 2 months, after the probationary period, participants may contribute to social insurance

LIÊN HỆ: Bộ phận tuyển dụng Công ty
Phỏng vấn tại Q.Long Biên, Hà Nội
Interview at Long Bien District, Hanoi

Phúc lợi công việc

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN/ BENEFITS FOR YOU
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, rõ ràng, thân thiện, sạch sẽ, mát mẻ, định hướng nghề nghiệp tốt
- Professional working environment, dynamic, clear, friendly, clean, cool, good career orientation
- Được đào tạo, hướng dẫn, học hỏi, nâng khả năng bán hàng dòng motor phân khối lớn
- Trained, instructed, learned, improved sales ability of large displacement motor
- Cơ hội tiếp xúc, học hỏi, làm quen với nhiều dòng xe Phân khối lớn, hiện đại nhất
- Opportunities to interact, learn and get acquainted with many of the most modern and large displacement vehicles
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước như BHYT, BHXH, sinh nhật, du lịch hàng năm, lễ tết, phép năm, hiếu hỉ, các hoạt động nội bộ …
- Fully enjoy the regimes prescribed by the state such as health insurance, social insurance, birthdays, annual tourism, holidays, annual leave, funerals, internal activities ...
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp, định hướng nghề nghiệp tốt
- Dynamic working environment, creative, professional, good career orientation
- Phụ cấp ăn trưa theo quy định (Công ty tổ chức bếp ăn tập thể, an toàn vệ sinh thực phẩm đảm bảo dinh dưỡng, sức khỏe cho CBCNV)
- Lunch allowance as prescribed (The company organized a collective kitchen, food safety and hygiene to ensure nutrition, health for employees)
- Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện phát huy tối đa khả năng.
- Promotion opportunities, creating conditions to promote the maximum ability.
- Tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng, kiến thức liên quan công việc của Công ty và Có cơ hội tham gia những khóa đào tạo Kỹ thuật do những chuyên gia hàng đầu đến từ các Hãng xe nổi tiếng giảng dạy. (1-3 tháng)
- Participate in training courses to develop skills and knowledge related to the Company's work and have the opportunity to attend Technical training courses taught by leading experts from well-known Car Companies. (1-3 months)

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 569 / 0
Logo Công ty TNHH Bảo Minh Motor Việt Nam Công ty TNHH Bảo Minh Motor Việt Nam
Số 42 Lê Đại Hành - Quận Hai Bà Trưng - Hà Nội
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
15/05/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
Long Biên, Chấm Công, Lưu Trữ Hồ Sơ, Tin Học Văn Phòng, Tiếng Anh

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự (Human Resource Manager) [Long Biên]
Công ty TNHH Bảo Minh Motor Việt Nam
Nộp đơn