Tuyển dụng Trưởng Phòng Pháp Chế (Lĩnh Vực Bất Động Sản)

Công ty Cổ phần Xây Dựng Và Kinh Doanh Địa Ốc III

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Pháp Chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Thực hiện hồ sơ pháp lý dự án nhằm đảm bảo pháp lý dự án của Công ty được phê duyệt theo đúng chủ trương và tiến độ.
- Thực hiện việc thương lượng, giải quyết các tranh chấp liên quan đến công tác đề bù giải tỏa nhằm gia tăng hiệu quả công tác giải phóng mặt bằng theo đúng chủ trương và tiến độ đề ra.
- Thực hiện công tác chuẩn bị, nộp và theo dõi hồ sơ giao đất, hồ sơ xác định tiền sử dụng đất, hồ sơ khấu trừ tiền đền bù, hồ sơ cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất các dự án nhà ở.
- Thực hiện công tác soạn thảo, lưu trữ các tài liệu liên quan đến hồ sơ pháp lý đền bù giải tỏa của từng dự án, hồ sơ giao đất, hồ sơ xác định tiền sử dụng đất, hồ sơ khấu trừ tiền đền bù, hồ sơ cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất các dự án nhà ở đảm bảo tính hệ thống và kiểm soát chặt chẽ.
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với các cơ quan hữu quan để nắm bắt kịp thời những thông tin, pháp luật chuyên ngành, đảm bảo công tác pháp lý luôn thực hiện đúng quy trình và quy phạm.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan đến Luật/ quản lý Đất Đai, Kinh Tế.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm (3 năm) làm việc ở lĩnh vực pháp lý, thực hiện hồ sơ pháp lý liên quan đến pháp lý đất đai
- Có kiến thức về pháp luật liên quan đến đất đai;
- Kiến thức về các thủ tục pháp lý về giao thuê đất, tiền sử dụng đất, cấp chủ quyền sử dụng đất của dự án;
- Am hiểu về các thủ tục thư ký hành chính.
***Trụ sở: 181 Võ Thị Sáu, Phường 7, Quận 3, Tp.HCM
***VP Công ty: Số 34-36-38 đường Nguyễn Cơ Thạch, Phường An Lợi Đông, Quận 2, Tp.HCM

Phúc lợi công việc

- Được hưởng đầy đủ các chế độ quyền lợi theo Luật quy định: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chế độ nghỉ phép, ...
- Lương tháng 13
- Thưởng các dịp lễ, Tết
- Du lịch, nghỉ dưỡng
- Phụ cấp khác: theo qui định của công ty
- Ngày nghỉ: chiều Thứ 7 và chủ nhật hàng tuần, nghỉ lễ tết theo quy định của luật lao động.