Tuyển gấp Trưởng Nhóm Tiền Lương & Phúc Lợi

Công ty Cổ phần Viễn thông - Tin học Bưu điện

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Kiểm soát và thực hiện các chính sách và chương trình phúc lợi của nhân viên bao gồm quy định đánh giá hiệu quả, quy định làm việc, quy định về lương, thưởng và
- Phúc lợi, cấu trúc lương bổng và phúc lợi được thực hiện đúng Pháp luật và quy định và tính cạnh tranh với thị trường;
- Kiểm soát việc tính lương, thưởng, giải quyết chế độ phúc lợi cho người lao động chính xác và đúng quy định, thực hiện các báo cáo lao động ra bên ngoài;
- Kiểm soát việc quản lý thông tin nhân sự từ khi nhận việc chính thức đến khi nghỉ việc bao gồm nhập và cập nhật dữ liệu đồng thời lưu trữ hồ sơ cá nhân cho toàn thể nhân viên; thực hiện các thủ tục quản lý nhân sự bao gồm hợp đồng lao động, đánh giá nhân sự…thực hiện các báo cáo nhân sự theo yêu cầu;
- Quản lý các vấn đề về quan hệ lao động, quy trình xử lý kỷ luật nếu có hành vi vi phạm kỷ luật công ty;
- Quản lý việc kê khai bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế TNCN cho nhân viên hàng tháng theo quy định bắt buộc của nhà nước; thực hiện thủ tục chi trả quyền lợi cho người lao động theo đúng quy định;
- Xây dựng các quy trình và công cụ quản lý dữ liệu tăng hiệu suất của bộ phận;
- Quản lý và xây dựng đội ngũ trong nhóm.

Yêu cầu công việc

- Có từ 5 năm kinh nghiệm trong mảng công việc C&B
- Nắm vững các kiến thức về luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN
- Kỹ năng báo cáo, phân tích tốt
- Kỹ năng quản trị các mối quan hệ
- Kỹ năng tư vấn và hướng dẫn nội bộ về các vấn đề liên quan đến nguồn nhân lực
- Cập nhật các kiến thức và xu hướng quản trị nhân sự hiện đại.