Tuyển Giám Đốc Khối Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Nova Evergreen
Mức lương: Thỏa thuận
Kinh nghiệm: 10 năm
Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch/ chiến lược nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp (cả ngắn hạn và dài hạn), trình bày kế hoạch với ban quản trị và toàn thể công ty.
- Điều hành, quản lý đội nhóm trong phòng HCNS trong quá trình thực hiện để tối đa hóa phát triển tiềm năng con người, đảm bảo quyền lợi nhân sự, đảm bảo các vị trí trong doanh nghiệp là đủ để cả bộ máy vận hành tốt.
- Phân tích và sắp xếp các số liệu cụ thể liên quan đến nhân sự bao gồm các số đo về KPIs, đánh giá năng lực nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, tuyển dụng nhân sự, các chỉ tiêu trong chính sách nhân sự của doanh nghiệp tương ứng với kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp.
- Hiểu rõ ngành nghề của doanh nghiệp, đưa ra đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm nhân sự / phòng ban mới phù hợp với xu thế kinh doanh hiện đại, tăng sức cạnh tranh cho doanh nghiệp.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Tư vấn, đề xuất, xây dựng/ triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/ hiệu quả.
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của Công ty.
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực của tổ chức phù hợp với yêu cầu mới.
- Thực hiện những công việc khác do Ban Tổng GĐ phân công.
- Chịu sự quản lý và báo cáo tiến độ giải quyết công việc với Ban Tổng GĐ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan tới Nhân lực, Quản trị và các ngành liên quan khác.
- Giới tính: Nam, 40 tuổi trở lên.
- Có kiến thức và chuyên môn sâu về các lĩnh vực quản trị Nhân sự, Lao động tiền lương.
- Ít nhất 10 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc nhân sự trong xây dựng/cảnh quan/kiến trúc.
- Tiếng Anh, vi tính thành thạo, kỹ năng đào tạo và huấn luyện.
- Có óc sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt.
- Giải quyết vấn đề, bảo mật thông tin, thương lượng.
- Thuyết trình tốt
- Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, cẩn thận, tì mì, nhiệt tình công tác.
- Thân thiện, hoà nhã, tinh thần hỗ trợ cao.
- Sáng tạo trong công việc.
Phúc lợi công việc
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 290 / 4
Từ khóa:
Hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Nova Evergreen
154 đường số 1, P. Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
20/01/2020
20/01/2020
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Giám đốc/ Quản lý cấp cao
Giám đốc/ Quản lý cấp cao
Kỹ năng
Tiếng Anh, tin học văn phòng
Tiếng Anh, tin học văn phòng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
10 năm
10 năm
Ứng viên
Nam, từ 40 tuổi
Nam, từ 40 tuổi
Chuyên viên tư vấn, CSKH
Công ty Cổ phần Đầu tư Bất động sản Song Minh Group
Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp
Công ty TNHH Thương mại và Công nghệ ĐTV Việt Nam
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Vòng Xanh
Thực tập sinh Marketing
Công ty Cổ phần Vòng Xanh
Thực tập sinh, Chuyên viên Pháp lý
Công ty Luật TNHH Luật Hùng Bách - Chi nhánh Hồ Chí Minh
Chuyên viên tư vấn, CSKH
Công ty Cổ phần Đầu tư Bất động sản Song Minh Group
Cần tuyển Luật sư, Nhân viên Pháp lý
Chi nhánh Văn phòng Luật sư Đình Giá và Cộng Sự
Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp
Công ty TNHH Thương mại và Công nghệ ĐTV Việt Nam
Nhân viên Kế toán thuế
Công ty TNHH Thương mại và Công nghệ ĐTV Việt Nam
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Vòng Xanh
Việc làm tương tự
Tuyển Giám Đốc Khối Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Nova Evergreen
Nộp đơn
Công ty Cổ phần Nova Evergreen