Tuyển Kế Toán Trưởng (Khu Vực Tây Mỗ)

1. Tổ chức – kiểm soát – phân tích – tham mưu ban GĐ:
- Giúp ban Tổng giám đốc Công ty tổ chức bộ máy tài chính kế toán Công ty, tổ chức chỉ đạo toàn bộ công tác tài chính kế toán phù hợp với tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Giúp Ban Giám đốc kiểm tra, kiểm soát toàn bộ chi phí, hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán cũng như nhập xuất hàng hoá trong Công ty.
- Kiểm tra, phân tích và tham mưu cho Ban giám đốc về các chi phí hợp lý, hợp lệ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp.
2. Quản lý – giám sát – hướng dẫn bộ máy kế toán:
- Phân công công việc và giao nhiệm vụ trực tiếp cho từng nhân viên, kiểm tra giám sát quá trình, kết quả hoàn thành công việc của từng nhân viên thuộc BP tài chính kế toán Công ty.
- Triển khai nghiệp vụ kế toán tới từng nhân viên, theo dõi việc thực hiện tiến độ, hiệu quả công việc. Xem xét, đánh giá và đưa ra giải pháp thực hiện công việc đó.
- Xây dựng môi trường làm việc và quan hệ với các bộ phận, phòng ban trong Công ty, tạo nền tảng thống nhất để cùng nhau thực hiện mục tiêu, chiến lược kinh doanh của Công ty.
3. Xây dựng – lên kế hoạch:
- Kiểm soát công tác tài chính, công tác phân tích hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Tích cực cải tiến phương pháp làm việc để ngày càng nâng cao hiệu quả công việc chung.
- Tham gia xây dựng kế hoạch ngắn hạn, trung hạn, dài hạn cho hoạt động kinh doanh của Công ty có liên quan đến công tác tài chính.
- Đinh kỳ hàng tháng, hàng quý, hàng năm phân tích tính hiệu quả các hoạt động kinh doanh. Tổng hợp chi tiết theo từng mảng kinh doanh của Công ty, có ý kiến nhận xét và kiến nghị.
- Tổ chức lưu trữ chứng từ kế toán theo đúng quy định.
- Làm việc với các đoàn thanh, kiểm tra về lĩnh vực mình quản lý.