Mô tả công việc

- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của Công ty
- Tư vấn, đề xuất, xây dựng/ triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/ hiệu quả.
- Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực Công ty trên cơ sở xu hướng phát triển ngành nghề kinh doanh của Công ty, giá trị cốt lõi cần xây dựng, định hướng phát triển của doanh nghiệp;
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của Công ty.
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực của tổ chức phù hợp với yêu cầu mới.
- Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi...). Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng.
- Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính: Nội quy, Quy chế, Biểu mẫu … của Công ty để đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn.
- Soạn thảo, kiểm tra, kiểm soát về mặt pháp lý các văn bản, các loại công văn, hợp đồng kinh tế, hồ sơ pháp lý, giúp đỡ tất cả các phòng ban về khía cạnh pháp lý

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Luật
- Nam/nữ kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương;
- Am hiểu pháp luật, ứng xử nhanh nhạy, phản ứng tốt;
- Đã từng làm trong công ty có quy mô từ 100 nhân sự trở lên;
- Ưu tiên đã từng làm trong lĩnh vực sản xuất và y dược;
- Biết quản trị nội bộ công ty.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: 20-30TR + Thưởng cổ phần + Phụ cấp ăn trưa
- Thưởng các dịp Lễ, Tết hàng năm.
- Được hưởng cổ phần ưu đãi cổ tức của công ty khi làm việc chính thức
- Được làm việc trong môi trường thân thiện.
- Có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT theo luật lao động Việt Nam hiện hành

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 395 / 1
Logo Công ty Cổ phần Y dược Trương Trọng Cảnh Công ty Cổ phần Y dược Trương Trọng Cảnh
Số 36, Đường Phùng Hưng, Phường Kiến Hưng, Quận Hà Đông, Hà Nội
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
26/09/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển mới Trưởng phòng Hành chính, Nhân sự
Công ty Cổ phần Y dược Trương Trọng Cảnh
Nộp đơn