Mô tả công việc
  • Đề xuất kế hoạch tuyển dụng định kỳ.
  • Hoàn thành chính sách, thủ tục, quy trình tuyển dụng.
  • Xây dựng các công cụ tuyển dụng, các tiêu chuẩn để đánh giá ứng viên chính xác và khoa học.
  • Tổ chức triển khai kế hoạch tuyển dụng theo đúng quy trình, quy định của công ty.
  • Báo cáo kết quả, hiệu quả của công tác tuyển dụng.
  • Tiếp nhận nhân sự tân tuyển theo quy trình, quy định của công ty.
Yêu cầu công việc
  • Trình độ học vấn: Từ Trung cấp trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
  • Kỹ năng sàn lọc & đánh giá sơ bộ hồ sơ ứng viên.
  • Kỹ năng sơ vấn ứng viên.
  • Kỹ năng giao tiếp.
  • Kỹ năng ghi nhận, và xử lý thông tin trung thực, khách quan.
  • Có thể sử dụng tin học Văn Phòng (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
Phúc lợi công việc
  • Thưởng theo kết quả kinh doanh của bộ phận và Công ty.
  • Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động (bảo hiểm, nghỉ phép, nghỉ Lễ tết …) và theo quy chế riêng của Công ty (đào tạo, bồi dưỡng kiến thức ngành nghề, kỹ năng làm việc; bảo hiểm 24/24, khám sức khỏe định kỳ; tham gia các buổi sinh hoạt vui chơi nhằm tạo môi trường làm việc năng động, tương thân tương ái; quyền lợi cá nhân gắn liền với tập thể …)
  • Thời gian làm việc: giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6, và sáng thứ 7.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 393 / 6
Logo Công ty Cổ phần Kỹ thuật và Thương mại Nam Việt Công ty Cổ phần Kỹ thuật và Thương mại Nam Việt
846 Trường Sa, phường 14, quận 3, TPHCM
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
17/06/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Nhân sự Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần Kỹ thuật và Thương mại Nam Việt
Nộp đơn