Mô tả công việc

- Xây dựng các quy chế, quy định, quy trình liên quan đến các lĩnh vực quản trị nhân sự, tiền lương, hành chính
- Kiểm soát tài liệu hồ sơ theo Quy định của Công ty
- Xem xét và đưa ra nhu cầu tuyển dụng nhân sự của phòng
- Phụ trách nghiệp vụ quản trị nhân sự, quản trị hành chính
- Tổ chức công tác tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự
- Xây dựng chức năng nhiệm vụ các phòng trong Công ty
- Ban hành, sửa đổi Bản mô tả công việc của từng chức danh
- Công tác khen thưởng, kỷ luật
- Công tác đối ngoại với các cơ quan quản lý nhà nước
- Giải quyết các khiếu nại liên quan đến người lao động
- Tham mưu cho Giám đốc thực hiện các chế độ, nhân sự, tiền lương, bảo hiểm và chế độ chính sách của người lao động tại công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo cho Công ty hàng năm
- Công tác về quản lý hệ thống quản lý chất lượng
- Định kỳ đánh giá kết quả công tác của CBCNV trong Phòng
- Đề xuất xếp lương, nâng lương cho CBNV trong Phòng
- Thực hiện các nhiệm vụ của Trưởng phòng được quy định cụ thể trong quy chế, quy trình của Công ty
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên, thuộc chuyên ngành liên quan đến quản trị, hành chính. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính, văn phòng
- Hiểu và soạn thảo được các nội quy, quy định, quy chế lương thưởng dựa trên các bộ Luật lao động và Quy định của nhà nước
- Có kiến thức về quản lý và hành chính bao gồm các nguyên tắc và quy trình về lập kế hoạch, tổ chức, điều hành, phân bổ nguồn lực
- Kỹ năng làm việc nhóm, điều phối, hợp tác với các cá nhân, phòng ban trong tổ chức và với các đối tác bên ngoài
- Tư duy phân tích, tổng hợp tốt. Kỹ năng truyền đạt và giao tiếp tốt
- Cẩn thận, khả năng bao quát công việc tốt, có khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Có khả năng xây dựng và duy trì tốt các mối quan hệ đối tác bên ngoài tổ chức
- Cam kết làm việc lâu dài.

Phúc lợi công việc

- Được hưởng các chế độ chính sách, theo quy định của công ty
- Du lịch hàng năm, Thưởng tháng lương thứ 13, quà sinh nhật, hiếu hỷ
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp năng động, thân thiện và có nhiều cơ hội thăng tiến
- Được tham gia BHXH đầy đủ và Hưởng các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 349 / 1
Logo Công ty TNHH Công Nghiệp Bảo Tiên Công ty TNHH Công Nghiệp Bảo Tiên
Thôn 5 (tại nhà ông Nguyễn Đức Tuấn) - Xã Hoà Bình - Huyện Thuỷ Nguyên - Hải Phòng.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
15/07/2020

Nơi làm việc
Hải Phòng

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Công Nghiệp Bảo Tiên
Nộp đơn