Tuyển Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ

1. Kiểm tra, giám sát định kỳ chi nhánh

Kiểm kê định kỳ, đột xuất hàng hóa, công nợ, tài sản, ...tại các chi nhánh.

Kiểm soát việc chi nhánh thực hiện đúng theo quy trình quy định công ty.

Tiến hành đối chiếu doan thu định kỳ, đột xuất tại chi nhánh của khách hàng.

2. Thực hiện kiểm soát, cảnh báo rủi ro và tư vấn về công tác Kiểm soát thông qua các công việc cụ thể sau:

- Thực hiện kiểm soát tổng quát trên toàn Công ty và đánh giá rủi ro hệ thống theo tháng/quý/năm trong phạm vi được giao.

- Thực hiện kiểm soát chi tiết về tuân thủ tại các phòng ban về quy định, quy trình, quy chế, chính sách, pháp luật, đồng thời cảnh báo và tư vấn các giải pháp cho các rủi ro phát sinh kịp thời dựa trên kết quả kiểm soát.

- Thực hiện kiểm tra, giám sát các hoạt động của tất cả các Khối, Phòng ban tại Công ty.

- Trực tiếp rà soát lại, soạn thảo, sửa đổi và bổ sung cho phù hợp để hoàn chỉnh các quy trình, quy chế nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của các phòng ban một cách chuyên nghiệp, chặt chẽ và phòng ngừa rủi ro, gian lận trong quản lý hoạt động của các đơn vị trong hệ thống

3. Tham mưu và đề xuất các giải pháp tối ưu phù hợp nhằm đề phòng và khắc phục kịp thời những vấn đề rủi ro, sự cố phát sinh trong hệ thống.

- Đề xuất sửa đổi, bổ sung quy định, quy chế của Công ty liên quan đến hoạt động kinh doanh, nhân viên,… nhằm đảm bảo tính phù hợp thực tế và tính tuân thủ quy định của công ty.

- Lập báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát, đưa ra các cảnh báo nhằm đảm bảo quy trình kinh doanh, quyền lợi khách hàng.

- Xây dựng nội dung chương trình, lập kế hoạch cụ thể và triển khai công tác kiểm soát nội bộ theo định kỳ hoặc đột xuất.

4. Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo Cty về tính chính xác và minh bạch của các hoạt động thanh tra kiểm soát.