Xem công việc liên quan tiếp theo

Tuyển Nhân Viên Nhân Sự

Công ty Cổ Phần Xây dựng Zescons

Mức lương: 7 - 10 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Biên soạn và ký Hợp Đồng Lao Động; Thực hiện hồ sơ Bảo Hiểm Xã Hội;
Quản lý IP chấm công, làm lương cho CBNV;
Quản lý thông tin và hồ sơ nhân sự;
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự.
Trách nhiệm công việc:
Hoàn thành các công việc đã nêu trên .
Hoàn thành các công việc do cấp Quản lý trực tiếp phân công để xử lý.
Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế , Nội quy của Công ty.
Tôn trọng, yêu quý công việc do mình đảm nhận để tạo ra giá trị trong công việc.
Tôn trọng tổ chức và tinh thần đoàn kết vì màu cờ sắc áo của tổ chức mình.

Yêu cầu công việc

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự.
Kinh nghiệm yêu cầu: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm.
Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh: Toeic 500 (hoặc làm bài test Trắc nghiệm khi Phỏng vấn).
Trình độ Tin học: Sử dụng thành thạo tin học Văn Phòng Word, excel, powerpoint.
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng trình bày vấn đề, thương thảo: Rõ ràng, mạch lạc, tự tin, trình bày tốt và logic.
Yêu cầu kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm (khi có yêu cầu).
Tính cách: Thật thà, chịu khó, hòa đồng và có trách nhiệm.
Yêu cầu độ tuổi: Từ 25 đến 35 tuổi
Yêu cầu giới tính: Nữ, Nam
Yêu cầu về chiều cao, cân nặng: Trên 1,55m; trên 45kg
Yêu cầu về sức khỏe: Sức khỏe tốt, có xác nhận của cơ quan Y tế.

Phúc lợi công việc

Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp. Ban Lãnh đạo là những cá nhân có nhiều kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng về lĩnh vực hoạt động của Công ty. Đồng nghiệp thân thiện và sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau.
Được tham gia Bảo Hiểm Sức Khỏe Toàn Diện đối với nhân viên có thâm niên đủ từ 1 năm trở lên, được khám chữa bệnh tại những Bệnh viện quốc tế hàng đầu. Có thể tận hưởng dịch vụ bảo lãnh viện phí trong hệ thống bệnh viện được Bảo hiểm.
Khám Sức Khỏe định kỳ hằng năm do Công ty tổ chức.
Cơ hội thăng tiến, bình đẳng, công bằng với tất cả các nhân viên có năng lực và tận tụy với công việc.
Nhận được xuất du lịch nước ngoài định kỳ hàng năm khi đạt danh hiệu nhân viên của năm.
Được đề xuất đi học thêm kiến thức định kỳ hàng năm để phục vụ công việc khi nhân sự đạt được các tiêu chí của Công ty.
Có cơ hội tham gia xử lý công việc với các khách hàng nước ngoài và các văn phòng nước ngoài của Công ty bằng tiếng Anh.
Chế độ lương, thưởng rõ ràng, hấp dẫn và có chính sách thưởng đặc biệt cho nhân sự có đóng góp tích cực, quan trọng cho sự phát triển của Công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lao động theo đúng Luật Lao Động hiện hành.