Mô tả công việc

1. Đào tạo
- Tham gia xây dựng, báo cáo đề xuất và tổ chức thực hiện chương trình đào tạo, kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược kinh doanh công ty
- Tìm kiếm, phát hiện và tổ chức những khóa đào tạo mới phù hợp với công việc của các bộ phận.
- Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới các nhà cung ứng đào tạo, các giảng viên, chuyên gia tư vấn, chủ động huy động nguồn đào tạo khi có nhu cầu.
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận, để tổ chức các khóa học đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh của công ty.
- Quản lý, tổ chức thực hiện, đánh giá hiệu quả đào tạo; tham gia xây dựng quy trình đào tạo của công ty.
- Tham mưu, xây dựng giải pháp, đề xuất Lãnh đạo Ban TCNS nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động đào tạo.
- Xây dựng các quy trình, quy chế nội bộ.
- Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc Công ty trong việc xây dựng và tổ chức vận hành bộ máy như: Mục đích, chức năng nhiệm vụ, sơ đồ cơ cấu tổ chức phòng/ ban/ bộ phận trong công ty; Luồng công việc; ….
2. Truyền thông nội bộ
- Làm công tác truyền thông nội bộ, quảng bá các hoạt động của công ty.
- Lên kế hoạch và triển khai tổ chức các hoạt động phong trào, sự kiện nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Kinh nghiệm yêu cầu: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực đào tạo hoặc truyền thông nội bộ, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo tin học Văn Phòng Word, excel, powerpoint
- Kỹ năng giao tiếp: rõ ràng, mạch lạc, tự tin, trình bày logic
- Có khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình, sự kiện
- Yêu thích, có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào
- Khả năng lên kế hoạch, xây dựng ý tưởng
- Năng động, nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết.

Phúc lợi công việc

- Lương: 8.000.000 - 15.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực)
- Xét tăng lương 6 tháng/lần, được đề xuất lương theo năng lực của bản thân
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật bảo hiểm.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
- Du lịch, Teambuilding định kỳ...

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 223 / 1
Logo Công ty TNHH Việt Quang Công ty TNHH Việt Quang
Số 16 ngõ 178 đường Thái Hà - Phường Trung Liệt - Quận Đống đa - Hà Nội
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
14/06/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Nhân viên Nhân sự
Công ty TNHH Việt Quang
Nộp đơn