Mô tả công việc

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự.
- Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, sơ vấn ứng viên.
- Tổ chức phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn, đàm phán trực tiếp với ứng viên nhận việc theo kế hoạch hàng tuần/tháng.
- Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình truyên thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, và giữ nhân viên gắn bó lâu dài với công ty.
- Tổng hợp, phân tích nguồn ứng viên nhằm lựa chọn ra các ứng viên phù hợp với những tiêu chí tuyển dụng.
- Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv…
- Theo dõi và kiểm tra, quản lý thời gian làm việc cũng như việc tuân thủ nội quy của Công ty của nhân viên.
- Tổ chức kết nối, thực hiện các chế độ đãi ngộ cho nhân viên.
- Báo cáo tuần/tháng/năm.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
- Có kiến thức về mạng lưới tuyển dụng rộng và đa dạng.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, sắp xếp công việc
- Kỹ năng phỏng vấn hiệu quả
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt và phối hợp làm việc nhóm tốt, phân tích và xử lý vấn đề, có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ.
- Cẩn thận trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
- Chăm chỉ, nhiệt tình, nhanh nhẹn, vui vẻ, hòa đồng với mọi người, trung thực.
- Có chất giọng tốt, rõ ràng, tự tin, không nói ngọng, không mang âm hưởng địa phương.
- Có tác phong chững chạc, tin tưởng, thái độ tốt, dễ tạo thiện cảm, cẩn thận.
- Có laptop để làm việc.
- Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng, đã từng được đào tạo tuyển dụng

Phúc lợi công việc

- Lương 5-7 triệu + thưởng. Thu nhập 8-15 triệu. Tăng lương/ level theo đóng góp và kết quả làm việc tại Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, môi trường trẻ, năng động, trưởng phòng thân thiện, lắng nghe, tạo điều kiện làm việc tốt nhất cho nhân viên.
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ liên tục.
- Nghỉ Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà Nước.
- Du lịch tối thiểu 2 lần / năm trong nước và ngoài nước.
- Tham gia Team building hàng ít nhất 2 lần/tháng.
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước; Nghỉ Lễ theo quy định của luật lao động.
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định hiện hành của nhà nước và quy định của Công ty.
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động phong trào, ngoại khóa.
- Thời gian thử việc 1 tháng.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 351 / 1
Logo Công Ty TNHH Tư Vấn Bất Động Sản Việt Anh Công Ty TNHH Tư Vấn Bất Động Sản Việt Anh
Tầng 4, số 6 ngõ 95 Chùa Bộc , Quận Đống Đa , Hà Nội, Việt Nam

Ngày đăng tuyển
16/07/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nữ
Tuyển Nhân Viên Nhân Sự
Công Ty TNHH Tư Vấn Bất Động Sản Việt Anh
Nộp đơn