Mô tả công việc

- Xử lý, đưa ra đề xuất tuyển dụng nhân sự
- Thực hiện quy trình tuyển dụng, hỗ trợ phỏng vấn
- Thu thập dữ liệu về đánh giá năng lực của nhân viên ở các bộ phận khác nhau
- Lập kế hoạch đào tạo, ước tính chi phí, thiết lập các buổi đào tạo
- Nhận tiền lương, chính sách và các vấn đề thù lao từ các cá nhân trong công ty
- Đề xuất và sửa đổi chính sách, chế độ đãi ngộ và chế độ khen thưởng
- Kiểm soát tỷ lệ thôi việc và tỷ lệ tuyển dụng thành công
- Thực hiện đánh giá nhân viên tổng thể trên cơ sở hàng quý/ hàng năm
- Ghi chép, kiểm soát ngân sách của phòng Nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Trình độ: chuyên ngành liên quan đến Nhân sự, Quản trị
- Hòa đồng, vui vẻ, trí nhớ tốt, khả năng tư duy logic
- Tiếng Anh, tin học văn phòng tốt
- Chịu khó học hỏi, chịu được áp lực công việc tốt.

Phúc lợi công việc

- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, năng động
- Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến
- Khen thưởng lương tháng 13 và thưởng top nhân viên xuất sắc của năm
- Chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Các chế độ khác theo Luật Lao động Việt Nam và quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 455 / 11
Logo Công Ty TNHH Thương Mại QT Group Công Ty TNHH Thương Mại QT Group
353/11 Đường Nguyễn Duy Trinh, Phường Bình Trưng Tây, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/08/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Nhân Viên Nhân Sự
Công Ty TNHH Thương Mại QT Group
Nộp đơn