Mô tả công việc

- Điều hành hoạt động sản xuất của công ty theo nhiệm vụ, kế hoạch được giao
- Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc bộ phận sản xuất
- Nhận và lập kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành và thực hiện sản xuất, đảm bảo năng suất, chất lượng, đúng tiến độ và tiết kiệm chi phí, vật tư theo yêu cầu.
- Cân đối năng lực sản xuất của công ty, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc và nguồn nhân lực của công ty
- Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo, phân công công việc & phát triển nhân sự khu vực xưởng sản xuất: Rà soát, xác định nhu cầu số lượng và chất lượng nhân sự, đề xuất tuyển dụng, đào tạo huấn luyện, khen thưởng, kỷ luật… trên cơ sở kết quả thực hiện công việc của nhân viên và quy định của công ty
- Chỉ đạo xây dựng, duy trì, cập nhật việc thực hiện các quy trình sản xuất, các quy định thực hiện 5S, ISO, an toàn lao động – vệ sinh lao động và phòng cháy chữa cháy trong Công ty.
- Chỉ đạo/ tham gia các vấn đề liên quan đến kỹ thuật sản phẩm, nghiên cứu hoàn thiện, cải tiến chất lượng sản phẩm, nghiên cứu và triển khai việc áp dụng công nghệ mới, sản xuất sản phẩm mới theo định hướng của Công ty.
- Làm việc với cơ quan hữu quan về các vấn đề Môi trường, An toàn vệ sinh lao động, PCCC và cứu hộ cứu nạn
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong vận hành sản xuất.
- Tư vấn, tham mưu và phối hợp với các thành viên trong Ban Giám đốc nhằm đạt được các mục tiêu sản xuất theo định hướng phát triển của Công ty.
- Thực hiện chế độ Báo cáo công việc và các công việc khác theo phân công – Lập Báo cáo định kỳ và bất thường về công việc, tiến độ của công ty, cá nhân

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý sản xuất/ kỹ thuật và các ngành nghề có liên quan
- Nam, tuổi từ 35 trở lên.
- Ngoại hình: sức khỏe tốt, không bị dị tật.
- Có ít nhất 10 năm làm việc trong lĩnh vực quản lý sản xuất
- Có kinh nghiệm trong xây dựng, tổ chức quản lý hệ thống sản xuất.
- Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định của công ty sản xuất
- Có khả năng phối hợp tốt với đồng nghiệp
- Kỹ năng lãnh đạo, điều hành, làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc
- Kỹ năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức
- Giao tiếp, thuyết phục người khác.
- Tạo dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 329 / 0
Từ khóa:
phó giám đốc
Logo Công ty TNHH Vinatic Hải Phòng Công ty TNHH Vinatic Hải Phòng
Lô CN4, KCN Nam Cầu Kiền, Kiền Bái, Thủy Nguyên, TP. Hải Phòng

Ngày đăng tuyển
20/12/2019

Nơi làm việc
Hải Phòng

Cấp bậc
Phó giám đốc

Ngành nghề
Quản trị điều hànhKhác

Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
10 năm

Ứng viên
Nam, từ 35 tuổi
Tuyển Phó Giám Đốc Sản Xuất
Công ty TNHH Vinatic Hải Phòng
Nộp đơn