Tuyển Phó Phòng Phát Triển Ứng Dụng (Technical Lead)

Công ty Cổ phần Tập đoàn Hưng Thịnh

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Hiểu yêu cầu được đặt ra để tham gia tư vấn, xây dựng kiến trúc, tổ chức phát triển phần mềm:
+ Tham gia xây dựng, tư vấn, phản hồi về kiến trúc tổng quan (high-level design) cho từng thành phần của hệ thống theo kiến trúc phù hợp (micro-services, SOA, MVC,...).
+ Chịu trách nhiệm chính cho việc lên kế hoạch, hiện thực, kiểm thử và triển khai phần mềm
+ Tham gia tư vấn về kiến trúc của các thành phần hệ thống, khả năng mở rộng (extending), tăng quy mô (scaling), khả năng phục hồi (resiliency) và bảo mật (security).
+ Đảm bảo việc kiểm thử (testing) được thực hiện đầy đủ từ đơn vị code (unit test) đến toàn hệ thống (end-to-end) và hoàn toàn tự động hoá
- Là người đi tiên phong và chịu trách nhiệm chính cho các dự án và công việc được giao cho cả nhóm. Đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng đã cam kết:
+ Tham mưu, hỗ trợ và cộng tác với các Software Architect, Business Analyst và các thành viên liên quan để đảm bảo hệ thống được hiện thực theo các quy chuẩn tối ưu (best practices)
+ Đề xuất cơ cấu, tham gia xây dựng đội ngũ phục vụ cho dự án.
+ Trong quyền hạn của mình, đảm bảo dự án hoàn thành trong thời hạn đã cam kết.
- Liên tục nghiên cứu, tìm tòi, học hỏi, sáng tạo và đề ra những ý tưởng tối ưu cho phần mềm với người quản lý (Development Manager) hoặc kiến trúc sư phần mềm (architect):
+ Chủ động đề xuất và tham gia các hội thảo, chuyên đề, khoá đào tạo có liên quan đến lĩnh vực đang công tác.
+ Ứng dụng các công nghệ, kỹ thuật, kiến trúc mới vào việc phát triển phần mềm.
- Quản lý tiến độ, quy trình phát triển phần mềm, giữ vững và duy trì chất lượng code cao nhất cùng với việc chọn các giải pháp tối ưu cho từng vấn đề:
+ Có báo cáo hàng tuần, hàng tháng, hàng quý cho tiến độ cũng như các khó khăn, rủi ro của dự án.
+ Có các tài liệu mô tả hệ thống, các tài liệu kỹ thuật, các tài liệu vận hành và bảo trì.
+ Đảm bảo chất lượng code của dự án theo các tiêu chuẩn cao nhất.
- Tiếp nhận, quản lý và phát triển các hệ thống được thực hiện bên ngoài (outsource) để đảm bảo toàn hệ thống vận hành một cách trơn tru và hiệu quả cao nhất.
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Nam/ Nữ, từ 27 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong việc phát triển phần mềm. Trong đó Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Technical Lead hoặc Development Team Lead.
- Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng ít nhất 3 ngôn ngữ lập trình và nền tảng: Java, Python, NodeJS, React, Redux, Spring, Hibernate, etc…
- Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng các hệ CSDL: MSSQL, PostgreSQL, MySQL, Mongo, Arango, ...
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong hiện thực các API với RESTful web services, SOAP web services, event-driven message.
- Có kiến thức về SOA, Microservices.
- Có kinh nghiệm làm việc với Amazon Webservices, Kubernetes, Heroku là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm áp dụng các mẫu thiết kế phần mềm (Design Patterns) và làm việc với các công cụ hỗ trợ cho quy trình phát triển phần mềm (software development lifecycle) như Github, Bitbucket, Gitflow, Jenkins, Travis CI, JIRA Agile, Rundeck, Ansible, Puppet,...

Phúc lợi công việc

- Lương - Thưởng cao, nhiều cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Hưởng chính sách chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
- Hưởng chính sách hỗ trợ đối với CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Khám sức khỏe định kỳ, đi du lịch và cấp phát đồng phục hằng năm.
- Mua bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.