Tuyển Senior HR (C&B) (Ưu Tiên Người Quảng Ninh)
Công ty Cổ phần Phát Triển Tùng Lâm
Mức lương: Thỏa thuận
Kinh nghiệm: 3 năm
Nơi làm việc: Hà Nội, Bắc Ninh, Quảng Ninh
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
* C&B (50%):
- Assist the HR Manager in developing, implementing, reviewing, and monitoring training program for the staff.
- Performing as an internal trainer of HR to provide training to the staff about local regulations, internal labor rules and new staff Orientation
- Preparing and schedule training plan for whole year as per the training budget.
- Evaluate training courses as well as training investment and report to the Manager in timely manner.
- Coordinate with trainers to make sure each training agenda is going smoothly.
- Follow up the training agreement as well as bonding period as regulated in training policy. Involve in the staff training’s issue and ensure that it should comply with SGR’s Training policy.
- Assist HR Manager to record employee’s expectations/ feedbacks and HR issues,
- Assist HRM in revising HR’s Policy/procedure when required
- Participant to HR Project likes: Job grading, Salary Scale. Staff survey…
- Notice any new or changed relevant laws and regulations which impact to the company
- In charge for Company’s organization chart
*Insurance (40%)
- Update the employee’s data to insurance software when required.
- Settle the insurance payment monthly.
- Complete the process of increasing/decreasing number of insurance applicants.
* PIT (10%)
- Calculate the PIT by end of period and recalculate when staff resigns
Yêu cầu công việc
- University’s graduates, major of English/ Finance/ Law.
- Obtain at least 3-5 years of HR general experience, especially experience in Employees Relations/ - Deep understanding of Labor Code and relevant regulations in Social Insurance, PIT etc.;
- Strong interpersonal and problem solving skills;
- Strong leadership and Management skill
- Self-motivated and ability to work independently as well as working in a group;
- Good time management, analytical and organizational skills;
- Excellent knowledge of Microsoft Office (Word, Excel and PowerPoint). Having experience in software Human Resources operational system would be an advantage;
- A stable person with high integrity, excellent judgment and the ability to treat all matters with utmost confidentiality and integrity.
- Fluently in English is a must.
Phúc lợi công việc
- Competitive Package of salary and benefits
- Professional and international working environment.
- Care about future career advancements
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 551 / 0
Công ty Cổ phần Phát Triển Tùng Lâm
Yen Tu Special Nation Relic, Uong Bi city, Quang Ninh province.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
26/12/2018
26/12/2018
Nơi làm việc
Hà Nội, Bắc Ninh, Quảng Ninh
Hà Nội, Bắc Ninh, Quảng Ninh
Cấp bậc
Chuyên viên
Chuyên viên
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh
Tiếng Anh
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
3 năm
3 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Kiến trúc Nội thất Nam Anh
Trợ lý Phó Tổng Giám đốc
Công ty TNHH Sơn Kova
Trưởng phòng, Trưởng nhóm Pháp chế
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát
Nhân viên Hành chính nhân sự
Công ty TNHH Ngọc Việt Corporation
Nhân viên Pháp chế (Kiêm nhân sự)
Công ty TNHH Ngọc Việt Corporation
Nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Kiến trúc Nội thất Nam Anh
Chuyên viên Pháp lý đầu tư
Công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ Thành Công Việt Nam
Thực tập sinh, học việc
Công ty Luật TNHH Một Thành Viên Legal Ding
Nhân viên Pháp lý, Nhân viên Pháp chế, Cử nhân Luật
Công ty TNHH Xe Máy Hồng Hưng
Nhân viên kinh doanh xuất khẩu
Công ty Cổ phần Xuất Nhập Khẩu Nam Thái Sơn
Tuyển Senior HR (C&B) (Ưu Tiên Người Quảng Ninh)
Công ty Cổ phần Phát Triển Tùng Lâm
Nộp đơn
Công ty Cổ phần Phát Triển Tùng Lâm