Tuyển Trợ Lý Tổng Giám Đốc

* Trợ lý 1: Phụ trách về Bazza và Men.

- Thu thập, cập nhật thông tin về sản phẩm, dịch vụ của các thành viên Bước Nhảy Vọt (BNV – Khóa đào tạo của ASK) có cơ sở kinh doanh để đưa vào danh sách thành viên MEN (Mega Enterprise Network – một cộng đồng sinh hoạt của các chủ doanh nghiệp là thành viên của BNV);

- Định kỳ thu thập mức giảm giá, chiết khấu của thành viên MEN để đưa vào cuốn Bazza (1 số/quý);

- Cập nhật danh sách thành viên BNV từ Bộ phận CSKH để in thẻ BNV và cung cấp cho thành viên trong BNV;

- Trực tiếp quản lý trang riêng của dự án.

- Liên hệ tìm nhà tài trợ, đối tác chiến lược cho các kế hoạch, dự án của TGĐ;

- Cập nhật các thông tin của học viên, đối tác, khách hàng (tin tức, sản phẩm kinh doanh, quy mô công ty, …)

- Theo dõi các phát sinh trên website và có phương án giải quyết hoặc đề xuất phương án giải quyết;

- Chịu trách nhiệm lên ý tưởng, thực hiện các hoạt động hỗ trợ học viên, đối tác, khách hàng;

* Trợ lý 2: Phụ trách về E-learning

- Chịu trách nhiệm lên nội dung, ý tưởng và kế hoạch cho E-learning (Đào tạo trực tuyến);

- Phối hợp với các bên liên quan xây dựng và thực hiện bước đầu cho chương trình E-learning;

- Liên hệ tìm nhà tài trợ, đối tác chiến lược cho các kế hoạch, dự án của TGĐ chủ yếu tại khu vực TP.HCM;

- Cập nhật các thông tin của học viên, đối tác, khách hàng (tin tức, sản phẩm kinh doanh, quy mô công ty, …)

- Chịu trách nhiệm lên ý tưởng, thực hiện các hoạt động offline cho học viên, đối tác, khách hàng tại khu vực HN và HCM;

- Kết nối các học viên, đối tác, khách hàng, thực hiện quảng bá, giới thiệu chéo sản phẩm cho các bên;

* MTCV chung Tham mưu cho TGĐ trong công việc điều hành, quản lý công việc công ty và các chiến lược, dự án kinh doanh.

- Trợ giúp TGĐ trong các quan hệ đối nội, đối ngoại, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng.

- Thay mặt TGĐ triển khai các công việc nội bộ tại công ty khi TGĐ vắng mặt và báo cáo lại cho TGĐ.

- Sắp xếp lịch làm việc, gặp gỡ đối tác cho TGĐ

- Tổng hợp, đánh giá và lập báo cáo về tình hình hoạt động của công ty và các bộ phận.

- Thông qua các báo cáo của từng bộ phận, có kế hoạch tham mưu cho Tổng giám đốc các giải pháp để đạt hiệu quả công việc

- Báo cáo công việc thực hiện cho TGĐ

- Cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn