Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm hỗ trợ Trưởng phòng đào tạo quản lý toàn bộ hoạt động đào tạo nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng cho CBNV Tập Đoàn giúp hoàn thành phần công việc được giao

* Trách nhiệm, nhiệm vụ:

- Tham mưu cho BGĐ xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực. Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo.

- Xây dựng kế hoạch chương trình đào tạo kiến thức nghiệp vụ, kỹ năng cho CBNV trong hệ thống và ngân sách đào tạo hàng năm.

- Tổ chức triển khai thực hiện các chương trình đào tạo và đánh giá nội bộ/ bên ngoài.

- Trực tiếp thực hiện đào tạo một số nghiệp vụ và kỹ năng mềm cho CBNV trong hệ thống.

- Thiết lập và duy trì quan hệ với các tổ chức đào tạo, cơ sở đào tạo, các trường Đại học, Học viện, các tổ chức, cá nhân tư vấn – đào tạo (trong và ngoài nước).

- Thực hiện chế độ báo cáo & tham gia các cuộc họp định kỳ hoặc đột xuất.

Yêu cầu công việc

- Nam/ Nữ, tuổi từ 27-32.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Ngoại ngữ, Sư phạm, Quản trị doanh nghiệp...

- Kinh nghiệm 2-3 năm làm đào tạo tại các doanh nghiệp đơn vị lớn trên thị trường.

- Kỹ năng lập kế hoạch, thuyết trình hiệu quả.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc năng động, sáng tạo.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 195 / 0
Logo Công ty TNHH Thiết bị Y tế Phương Đông (Tập đoàn Y tế Phương Đông) Công ty TNHH Thiết bị Y tế Phương Đông (Tập đoàn Y tế Phương Đông)
Lô CN2 KĐTM Định Công, Q. Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
10/01/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 27 tới 32 tuổi
Tuyển Trưởng Nhóm Đào Tạo
Công ty TNHH Thiết bị Y tế Phương Đông (Tập đoàn Y tế Phương Đông)
Nộp đơn