Tuyển Trưởng Nhóm Pháp Chế (Kiểm Soát Tuân Thủ)

Công ty Cổ phần Đầu Tư và Phát Triển Công Nghệ Truyền Thông Nam Việt - Chi nhánh Viễn Thông

Mức lương: 15 - 23 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Nhóm Pháp Chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng – nhiệm vụ của các phòng, ban, bộ phận; Xây dựng, thẩm định các chính sách, nội quy, quy chế, quy trình, quy định trong Công ty.
Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo Công ty về đối với các quyết định về tổ chức, quản lý Công ty, thủ tục mở rộng, tái cơ cấu, tổ chức lại doanh nghiệp.
Thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật, chính sách, chế độ, quy định liên quan và là đầu mối tổ chức hướng dẫn, phổ biến, áp dụng kịp thời trong toàn Công ty.
Đánh giá, kiểm soát sự tuân thủ quy định của Công ty và quy định pháp luật.
Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu pháp lý, phối hợp với các bộ phận xây dựng phương án làm việc liên quan tới các hoạt động thanh, kiểm tra… của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Tốt nghiệp Đại học ngành Luật (ĐH Luật, Khoa Luật ĐH Quốc gia Hà Nội,…); Nắm vững Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mai, Bộ Luật Dân sự, Luật Tố tụng.
Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tư vấn pháp luật hoặc làm công việc pháp chế tại Ngân hàng hoặc Doanh nghiệp thương mại; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về thương mại điện tử.
Có khả năng bao quát công việc, xử lý tình huống linh hoạt, khả năng làm việc độc lập, chủ động, kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.
Cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt tình trong công việc. Có tinh thần trách nhiệm cao. Có mong muốn làm việc ổn định, lâu dài.
Có khả năng giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp.
Thành thạo tin học văn phòng.

Lương hấp dẫn, tương xứng năng lực.
Chính sách thưởng phong phú: thưởng cuối năm + thưởng dự án + thưởng lễ tết, sinh nhật (500k/ người) + các khoản thưởng khác.
Du lịch hằng năm: Trong nước hoặc ngoài nước, teambuilding.
Tham gia các hoạt động teambuilding vào các dịp lễ như: Du xuân đầu năm, 8/3; Trung thu, 20/10, Halloween, noel, sinh nhật nhân viên, sinh nhật công ty, tổng kết cuối năm,…
Xét tăng lương 1 lần/ năm dựa trên hiệu quả công việc.
Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…
Trợ cấp thai sản hấp dẫn cho nhân viên nữ.