Tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng hệ thống quy định, quy chế
- Hoạch định chiến lược, lập kế hoạch nhân sự
- Quản lý điều hành
- Quản trị nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo
- Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
1. Kỹ năng chuyên môn :
- Có kiến thức & kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực, bao gồm: Tuyển dụng, Đào tạo, Quản lý nhân sự, và gắn kết tại Tập đoàn/Công ty có từ 500 nhân sự trở lên.
- Am hiểu về Luật Lao Động
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, tạo động lực tốt
- Có khả năng tổ chức, kiểm soát công việc hiệu quả
- Kỹ năng quản trị tốt (Lập và quản trị kế hoạch, ngân sách, chỉ tiêu, ...)
- Kỹ năng huấn luyện, đào tạo nhân viên tốt
2. Trình độ văn hóa :
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực/Luật/Linh tế/...
3. Kinh nghiệm :
- Tối thiểu 02 năm tại vị trí quản lý tương tự và 05 năm trong lĩnh vực chuyên môn tại các Tập đoàn, công ty quy mô lớn (trên 300 nhân viên) về ngành F&B.
4. Yêu cầu khác :
- Độ tuổi : Trên 30
- Tính cách : năng động, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực, cầu tiến và có định hướng phát triển.
Phúc lợi công việc
- Thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động
- Thưởng cuối năm, thưởng bonus hàng tháng hấp dẫn
- Tham gia BHXH theo quy định
- Cơ hội thăng tiến cao
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Thương Mại Cầu Gỗ
24/07/2019
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ, từ 30 tuổi
.jpg?w=50){kind=logo}
Công Ty TNHH Thương Mại Cầu Gỗ