Tuyển Trưởng Phòng Tư Vấn Pháp Lý Doanh Nghiệp Và Đầu Tư

1. Quản lý chuyên môn
- Phối hợp thực hiện/phân công giải quyết công việc cụ thể trong hoạt động tư vấn, thực hiện dịch vụ pháp lý thuộc chức năng nhiệm vụ của Phòng, với các lĩnh vực cơ bản như sau:
- Doanh nghiệp (trước, trong và sau thành lập): Thành lập, cơ cấu, giải pháp doanh nghiệp; Hỗ trợ doanh nghiệp; Dự án đầu tư;
- Tư vấn về đấu giá và hoạt động đấu giá
- Tư vấn về tổ chức và hoạt động của quản tài viên
- Sở hữu trí tuệ
- Các lĩnh vực pháp lý khác: Soạn thảo hợp đồng, văn bản, giấy tờ trong các lĩnh vực doanh nghiệp, đầu tư; Hỗ trợ thủ tục công chứng, chứng thực tại cơ quan, tổ chức có thẩm quyền;...
2. Quản lý nhân sự
- Kiểm tra, giám sát về chuyên môn, kỷ luật lao động của các thành viên trong Phòng.
- Đề xuất Giám đốc Công ty tuyển dụng nhân sự khi thấy cần thiết theo yêu cầu công việc của Phòng; trực tiếp tham gia quá trình tuyển dụng nhân sự trong trường hợp tuyển dụng nhân sự thuộc Phòng mình.
- Tham mưu trình Ban lãnh đạo các giải pháp hiệu quả nhằm duy trì và phát triển Phòng.