Mô tả công việc

- Lập kế hoạch định biên nhân sự hằng năm cho công ty
- Tổ chức và triển khai các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng kịp thời, chất lượng
- Tìm kiếm, phỏng vấn và tuyển chọn các vị trí nhân sự cấp trưởng phòng trở lên
- Xây dựng hệ thống dữ liệu nhân sự tiềm năng phục vụ cho công tác tuyển dụng.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành nhân sự, Quản trị Kinh doanh...
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng các công ty về Food/ Beverager/ Consumer với quy mô lớn
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng tạo mối quan hệ
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) và các công cụ tìm kiếm
- Tính chính trực
- Khả năng giao tiếp tiếng Anh
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 361 / 0
Logo Chi nhánh Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Nova - Sàn giao dịch Bất động sản NoVaLand Quận 1 Chi nhánh Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Nova - Sàn giao dịch Bất động sản NoVaLand Quận 1
65 Nguyễn Du, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
04/12/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Trưởng Phòng Tuyển Dụng
Chi nhánh Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Nova - Sàn giao dịch Bất động sản NoVaLand Quận 1
Nộp đơn