Tuyển Trưởng Vùng Kinh Doanh (Bình Dương)

- Đảm bảo mục tiêu doanh thu
- Nghiên cứu thị trường từ đó xây dựng giải pháp phát triển thị trường.
- Nghiên cứu đối thủ cạch tranh xây dựng chiến lược cạnh tranh vượt qua đối thủ.
- Hoạch định chiến lược kinh doanh nhằm đạt mục tiêu kinh doanh cam kết hang năm với công ty.
- Giám sát, quản lý các hoạt động thúc đẩy doanh thu hàng tháng, hàng quý.
- Thúc đẩy phát triển data khách hàng mới, giữ chân khách hàng cũ.
- Phát triển và khai thác các sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng
- Quảng bá sản phẩm mới theo định hướng và yêu cầu đặt ra của GĐ công ty.
- Phát triển và duy trình mối quan hệ khách hàng
- Tìm kiếm khách hàng mới, giữ chân khách hàng cũ
- Đảm bảo thỏa mãn các yêu cầu của khách hàng về thời gian đáp ứng yêu cầu, chất lượng hàng hóa, chất lượng dịch vụ.
- Đảm bảo xử lý kịp thời và thỏa đáng các vấn đề phát sinh, các khiếu nại khách hàng về chất lượng hàng hóa, dịch vụ nhằm đạt độ hài lòng cao nhất.
- Quản lý đảm bảo thỏa mãn các yêu cầu đặc biệt của khách hàng về các tiêu chuẩn môi trường, tiêu chuẩn hàng hóa.
- Lãnh đạo và quản lý nhân viên
- Phân công nhiệm vụ cho các nhân viên phòng KD, Giám sát & trợ giúp nhân viên phòng KD, Xây dựng, đào tạo đội ngũ nhân viên KD đáp ứng mục tiêu nhiệm vụ của BP mình.
- Xây dựng và triển khai công tác chăm sóc khách hàng
- Duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng, chăm sóc khách hàng chiến lược.
- Xây dựng chiến lược tăng số lượng khách hàng thân thiết, Tìm kiếm và phát triển các khách hàng mới, Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hang và thị trường
- Đảm bảo khách hàng thanh toán công nợ đúng hạn, đảm bảo lượng tồn kho theo đúng cam kết.
- Theo dõi và báo cáo công nợ hàng tháng, háng quý, hàng năm, Thúc đẩy và giám sát việc thu nợ khách hàng