Mô tả công việc
- Tham mưu cho Lãnh đạo Công ty về công tác nhân sự – hành chính để tổ chức, xây dựng quy trình quản lý nhân sự.
- Tham gia xây dựng các chính sách nhân sự, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực.
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự và thực hiện đúng tiến độ kế hoạch tuyển dụng nhân
sự đã đề ra.
- Trực tiếp phỏng vấn ứng viên theo quy trình tuyển dụng.
- Giải quyết các công việc liên quan đến chính sách, chế độ đối với người lao động (BHXH, BHYT, Lương, ….).
- Lập báo cáo về tình hình tuyển dụng – đào tạo lên cấp trên theo định kỳ/yêu cầu;
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của BGĐ.
- Thời gian làm việc: Theo giờ hành chính (sáng: 8h-12h; chiều: 1h30-5h30)
Yêu cầu công việc
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức giám sát, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về tuyển dụng và đào tạo nhân sự.
- Am hiểu về nghiệp vụ quản lí nhân sự.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình.
LƯU Ý:
- Không tuyển sinh viên mới tốt nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm
Phúc lợi công việc
- Thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực làm việc.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty.
- Xét tăng lương 6 tháng tới 1 năm 1 lần.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Bình luận:


Hình mã xác nhận
Cần Tuyển Gấp Nhân Viên Nhân Sự
Công ty Cổ phần Viễn thông An Hà
Nộp đơn