Chuyên Viên C&B

Công ty Cổ phần Thương Mại Dịch Vụ XNK Viên Phát

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Trung cấp Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên C&B mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

* Lương/Thưởng & phụ cấp:
- Giám sát/chuẩn bị và hoàn thành việc chấm công/ tính lương hàng tháng;
- Theo dõi và update phép năm;
- Tính thưởng & phụ cấp (nếu có);
* Bảo hiểm Xã hội:
- Chuẩn bị và trình Cơ quan BHXH việc tăng/ giảm & chế độ BHXH hàng tháng/quý;
- Phát hành thẻ Y tế kịp thời cho người lao động mới & gia hạn thẻ hàng năm cho CNV Công ty;
- Làm đề nghị thanh toán tiền BHXH; đối chiếu số liệu giữa Công ty và Cơ quan BHXH;
- Xử lý sổ BHXH của Cơ quan BHXH đối với người lao động mới được xác nhận;
* Công tác theo dõi HĐLĐ:
- Theo dõi danh sách thử việc để gửi đánh giá sau thử việc;
- Theo dõi danh sách lao động tái ký HD hàng tháng;…
- In trình ký và chuyển NLD
* Theo dõi thuế TNCN:
- Gửi số liệu thuế TNCN cho bộ phận Kế toán hàng tháng;
- QTT năm;
- Đăng ký mã số thuế cá nhân, khấu trừ phụ thuộc cho CNV;
- Giải thích các thắc mắc cho NLD;
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Lĩnh Vực Học Vấn: Quản trị Nhân sự; Luật; ....Các ngành liên quan
- Trình Độ Vi Tính: Nắm vững excel trong việc tính lương, kỹ năng soạn thảo văn bản.
- Yêu cầu khác: Giao tiếp tiếng Anh cơ bản; có quan hệ rộng trong cùng lĩnh vực;
- Biết sử dụng ERP.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần;

Phúc lợi công việc

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và tiện nghi;
- Được làm việc và thể hiện tài năng cá nhân không hạn chế,...
- Được hưởng lương và chế độ rất cạnh tranh hiện nay;
- Được xét tăng lương hàng năm theo năng lực làm việc;
- Được ký HDLD và tham gia các chế độ Bảo Hiểm theo Luật quy định ngay sau khi thử việc;
- Tham gia BH Tai Nạn 24/24 & Bảo hiểm sức khỏe cao cấp;
- Thưởng tháng 13; Thưởng KPI;...
- Thưởng thâm niên;
- Thưởng các ngày Lễ/tết trong năm;
- Du lịch hàng năm;
- Được tổ chức sinh nhật hàng tháng;
- Tham gia các khóa Đào tạo của Công ty;
- Chế độ và Phúc lợi Công ty áp dụng theo Luật lao động.