Mô tả công việc
  • Phối hợp tham gia thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự đảm bảo đáp ứng kế hoạch kinh doanh của Công ty và theo định biên đã được phê duyệt;
  • Thực hiện đề xuất kế hoạch đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo (Đào tạo hội nhập nhân sự, đào tạo Quy chế, quy định,...)
  • Tham gia xây dựng các công cụ đánh giá đo lường hiệu suất lao động: BSC, KPI,...
  • Tham gia xây dựng hệ thống quy định, nội quy quy chế quản lý nhân sự, chính sách, phúc lợi liên quan đến người lao động
  • Xây dựng hệ thống Báo cáo quản trị nhân sự
  • Các công việc khác theo sự chỉ đạo hướng dẫn của Trưởng phòng Nhân sự
Yêu cầu công việc
  • Trình độ: Đại học trở lên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh,...
  • Có từ 3 năm kinh nghiệm làm công tác nhân sự (tuyển dụng, đào tạo)
  • Có kinh nghiệm tham gia các dự án nhân sự (KPIs, phần mềm nhân sự,..)
  • Có kiến thức về pháp luật lao động và nghiệp vụ quản trị nguồn nhân lực
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Công ty Chứng khoán, tài chính
Phúc lợi công việc
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 161 / 0
Logo Công ty Cổ phần Chứng khoán Asean Công ty Cổ phần Chứng khoán Asean
Tầng 4,5,6 và 7 số 3 Đặng Thái Thân, Phường Phan Chu Trinh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
07/08/2024

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên cao cấp nhân sự tổng hợp
Công ty Cổ phần Chứng khoán Asean
Nộp đơn