Phúc lợi dành cho bạn
Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
Mô tả công việc
  • Xây dựng và trao đổi hệ thống các đơn vị trong ngân hàng về các ưu đãi mô hình và chính sách khuyến khích hàng tháng, cuộc thi bán hàng, hiện vật cho các vị trí trong trung tâm thu hồi nợ, bảo đảm sử dụng tối ưu hóa và hiệu quả quỹ thưởng hàng năm phê duyệt. Kiểm soát trạng thái sử dụng thực tế trên quỹ phê duyệt
  • Phối hợp các đơn vị trong ngân hàng: HR, BIC, FIN, Risk để xây dựng mô hình nhân sự dựa trên giả định về tăng trưởng danh mục, suất nợ và kế hoạch thu nợ hàng năm
  • Đầu mối trong công việc trao đổi, phối hợp với các bộ phận thuộc QTRR, FIN, BIC để thống nhất nội dung liên quan ngân sách nhân sự, hoạt động ngân sách và chỉ tiêu nợ theo từng thời kỳ
  • Phân tích, báo cáo Trưởng phòng quản lý hoạt động thu hồi nợ về hiệu quả của sách chính, quy định thu hồi nợ nhằm mục đích xuất ra các bản sửa đổi chính sách / chiến lược cải tiến hoạt động thu hồi nợ
  • Phối hợp với các đơn vị trong ngân hàng để phân tích hiệu quả chi phí hoạt động thu hồi nợ, tìm ra nhân nguyên và giải pháp hệ thống nhất, ban hành quy định / chính sách / quy trình nhằm tối ưu hóa hoạt động thu hồi nợ
  • Phối hợp, hướng dẫn các đơn vị trong Trung tâm thu hồi nợ triển khai hoạt động thu nợ theo đúng định hướng, chiến lược từng thời kỳ
Yêu cầu công việc

1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên

2. Kiến thức / Chuyên môn Có Liên Quân: Toán kinh tế; Kinh tế; Tài chính - Ngân hàng; Kiểm toán

3. Các Kỹ năng

  • Kỹ năng giải quyết vấn đề
  • Sử dụng thành thạo SQL, Excel, Power point, Word
  • Thành thạo Tiếng anh (Giao tiếp, viết, nói), soạn thảo quy định / quy trình / Trình bằng Tiếng Anh
  • Tổng hợp, tính toán, số liệu phân tích

4. Các kinh nghiệm Liên quan

  • Am hiểu về tín dụng lĩnh vực, thu hồi nợ sớm
  • Có tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm tại 01 trong các lĩnh vực trong ngân hàng như: quản lý rủi ro, thu hồi nợ, xử lý nợ, kế hoạch chính sách, kế hoạch tài chính, Kiểm toán ..
  • Viên ứng dụng ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí bộ phận trưởng hoặc tương đương với TBP

5. Other request

  • Cẩn thận, tỉ lệ
  • Thuyết trình kỹ năng
  • Kế hoạch thiết lập kỹ năng, công việc tổ chức
  • Chủ động, kỷ luật
  • Giải quyết năng lực xung đột và làm việc cao áp
Phúc lợi công việc
  • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
  • Thưởng lễ Ngày, Tết (theo từng thời kỳ ngân sách)
  • Được vay ưu đãi theo từng thời kỳ ngân sách chính
  • Hấp dẫn date mode theo công việc nâng cấp
  • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
  • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
  • Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 471 / 0
Logo Công ty TNHH Quản lý tài sản Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng SMBC Công ty TNHH Quản lý tài sản Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng SMBC
89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
06/12/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng
SQL, Excel, Power point, Word,Tổng hợp, tính toán, số liệu phân tích

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Chuyên viên cao cấp phân tích chiến lược thu hồi nợ
Công ty TNHH Quản lý tài sản Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng SMBC
Nộp đơn