Chuyên Viên Đào Tạo

1/ Cập nhật và chuẩn bị tài liệu đào tạo (Thông tin dịch vụ, Chính sách, Quy trình) một cách hiệu quả và kịp thời.
2/ Thực hiện chương trình phát triển tổ chức, quy trình và các sáng kiến đào tạo để hỗ trợ các chiến lược và thay đổi của tổ chức.
3/ Hướng dẫn - đào tạo Quy định của Công ty.
4/ Đóng góp và phát triển tài liệu đào tạo theo quy định của công ty như: chương trình hội nhập cho nhân viên mới, phát triển tổ chức đào tạo.
5/ Tạo khóa đào tạo, giám sát và báo cáo kết quả trên nền tảng học tập trực tuyến.
6/ Tiến hành kiểm tra và báo cáo định kỳ các khóa đào tạo được giao.
7/ Duy trì hồ sơ đào tạo và cơ sở dữ liệu học viên, thực hiện báo cáo kết quả tham gia quá trình đào tạo offline cũng như online.
8/ Hoàn thành các nhiệm vụ khác cấp trên yêu cầu.