Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự

- Thực hiện các thủ tục hành chính/ quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty
- Quản lý con dấu, đóng dấu đúng quy định. Quản lý, cập nhật danh mục, lưu giữ toàn bộ hồ sơ pháp lý của Công ty.
- Chuẩn bị công tác hậu cần các chương trình, hội họp tại của công ty.
- Theo dõi, quản lý, tổng hợp chấm công, cơm ca cho CBCNV hằng ngày.
- Thực hiện cấp phát BHLĐ, đồng phục, CCDC, trang thiết bị và văn phòng phẩm cho CBCNV theo phê duyệt.
- Lữu trữ, quản lý và cập nhật hệ thống quy chế, quy định, quy trình của Công ty theo quy định;
- Cập nhật diễn biến, thông tin nhân sự, quản lý, lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến nhân sự.
- Định kỳ tổ chức thực hiện đánh giá nhân sự, tổng hợp kết quả đánh giá, đề xuất bổ nhiệm, bãi nhiệm, thuyên chuyển công việc hợp với năng lực nhân sự và định hướng công ty.
- Theo dõi, đề xuất giải quyết chế độ thâm niên, HĐLĐ...
- Thực hiện tính lương, thưởng, phép năm cho CBCNV theo quy đinh công ty.
- Thực hiện các chế độ : BHXH, BHYT, BHTN và giải quyết chế độ, thủ tục thôi việc, hưu trí, chế độ thăm hỏi, chế độ hỗ trợ sau thai sản… chính sách của công ty và luật định.