Mô tả công việc

1. Công việc hành chính:
- Quản lý, sắp xếp văn bản, hồ sơ một cách khoa học;
- Tổ chức lưu trữ văn bản, hồ sơ (bản cứng và bản mềm);
- Cập nhật dữ liệu trong máy tính: thư đi, thư đến, hợp đồng…
- Tạo các biểu mẫu phục vụ cho công việc quản lý một cách có hệ thống;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp quản lý giao.
2. Công việc nhân sự:
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng;
- Liên hệ với các đơn vị cung ứng dịch vụ tuyển dụng nhân sự để tuyển nhân viên cho công ty;
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của công ty;
- Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các phòng ban, đơn vị đúng quy định;
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty;
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty;
- Thực hiện các công việc khác liên quan dưới sự chỉ đạo của trưởng ban nhân sự;
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao trình độ của cán bộ nhân viên.

Yêu cầu công việc

- Ưu tiên ứng viên có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng quản lý;
- Kỹ năng lập kế hoạch;
- Trình độ học vấn tối thiểu Đại Học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Nhân lực
- Am hiểu Luật lao động, bảo hiểm, quy chế lương thưởng, ngày phép là yêu cầu bắt buộc;
- Có kinh nghiệm tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo;
- Có khả năng xử lý tình huống tốt.
- Sử dụng máy vi tính thành thạo;
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt. Cẩn thận, chịu khó, có tinh thần ham học hỏi;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc theo nhóm và độc lập;
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc & bảng mô tả kinh nghiệm
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe (Bản công chứng không quá 6 tháng)
- Các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan.(Bản công chứng không quá 6 tháng)

Phúc lợi công việc

- Mức lương: 12 -15 triệu (có Thưởng + Phụ cấp)
- Chế độ tăng lương 1-2 lần/năm (tùy năng lực, hiệu quả công việc)
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định người lao động của nhà nước
- Du lịch thường niên, trong và ngoài nước, được tham gia vào các hoạt động teambuilding cực kỳ bổ ích

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 336 / 11
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư An Lạc Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư An Lạc
Tầng 4, 62 Nguyễn Chí Thanh , Quận Đống Đa , Hà Nội
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
23/03/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Đi Làm Luôn)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư An Lạc
Nộp đơn