Xem công việc liên quan tiếp theo

Chuyên Viên HCNS (Thu Nhập Từ 10 - 12 Triệu/ Tháng)

Công ty Cổ phần Sao Việt Nam

Mức lương: 10 - 12 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên HCNS mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Quản lý và điều hành mọi hoạt động liên quan đến hành chính, nhân sự trong chi nhánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Giám đốc chi nhánh vs Trưởng phòng HCNS
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
Xây dựng, triển khai và quản lý hệ thống đánh giá nhân viên
Xây dựng quy chế lương thưởng, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự trong Công ty.
Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học các chuyên ngành liên quan
Giao tiếp tốt, làm việc độc lập và nhóm tốt.Trung thực làm việc có trách nhiệm chịu khó, tự giác
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm
Chủ động trong công việc, có khả năng làm việc độc lập.

Hồ sơ bao gồm:

Ứng viên có thể gửi CV/ hồ sơ qua website hoặc trực tiếp nộp hồ sơ tại Công ty

Hạn nộp hồ sơ chậm nhất là ngày 15/03/2020. Ưu tiên những ứng viên nộp hồ sơ trước thời hạn. ứng viên nào không đủ tiêu chuẩn, công ty sẽ không báo lại.

Phúc lợi công việc

Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến trưa thứ 7
Lương cứng + Phụ cấp + thưởng KPI
Tổng thu nhập từ 10 triệu đến 12 triệu/ tháng (chưa gồm thưởng năm)
THƯỞNG trong các ngày Lễ lớn: 30/4&1/5; Quốc khánh 2/9; Tết Dương lịch, Tết Âm lịch (theo quy định của công ty).
Tham gia vào hoạt động điều hành cùng tập thể công ty.
Được tào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên.
Được đánh giá và thăng tiến theo tiêu chuẩn của từng vị trí/cấp bậc.
Được hưởng chế độ nghỉ phép, lễ tết, hiếu, hỉ, sinh nhật và tham gia các hoạt động tập thể, …
Được đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN và Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.