Chuyên viên Nhân sự
Mô tả công việc
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự, đánh giá thử việc/ hết hạn Hợp đồng/ Thực hiện hoàn tất ký HĐLĐ đối với người lao động
- Thực hiện thông báo tăng/ giảm/ chế độ thai sản/ nghỉ hưởng BHXH của người lao động
- Thực hiện các chế độ phúc lợi các ngày Lễ Tết theo quy định của Công ty.
- Hỗ trợ TBP xây dựng Chính sách đãi ngộ và Phát triển nhân sự cạnh tranh với các doanh nghiệp trong ngành.
- Công tác tính lương và thanh toán lương hàng tháng đảm bảo đúng quy trình theo quy định của Công ty.
- Đầu mối giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động kỷ luật, khen thưởng, tang lương, miễn nhiệm/ bổ nhiệm
- Thực hiện các công việc chung theo trách nhiệm chuyên môn của Phòng HCNS trong công tác tổ chức sự kiện, các chương trình team building văn hóa doanh nghiệp
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu điều động của TBP
Yêu cầu công việc
1. Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp chuyên nghành quản trị nhân sự, Luật, Lao động Tiền lương…Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm ở mô hình Tập đoàn.
2. Yêu cầu về kiến thức kỹ năng:
- Kỹ năng soạn thảo các loại văn bản (Quy định, quy trình, quy chế….), kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống, giải quyết quan hệ lao động,…
- Chủ động trong công việc
- Chăm chỉ, cẩn thận, chịu được áp lực
- Cẩn thận, chi tiết, trung thực
- Am hiểu luật lao động
- Thành thạo kỹ năng văn phòng : Excel, Word, Powpoind, phần mềm làm ảnh
- Ưu tiên độ tuổi từ 26-32 tuổi
Phúc lợi công việc
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Tập đoàn Thành Nam
01/11/2022
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ, từ 26 tới 32 tuổi
Công ty Cổ phần Tập đoàn Thành Nam