Mô tả công việc

A. Nhiệm vụ cụ thể:
I. NHÂN SỰ
1. Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo thủ tục tuyển dụng: Trực đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, gọi hẹn phỏng vấn cung cấp file tổng hợp tình trạng tuyển dụng từng vị trí.
2. Lập Thư mời nhận việc, lên Chương trình chào đón nhân viên mới, hợp đồng lao động thử việc, theo dõi kết quả thử việc, làm hợp đồng chính thức cho người lao động, phụ lục hợp đồng lao động khi có sự thay đổi liên quan đến các điều khoản trong hợp đồng lao động theo quy trình của công ty và quy định của pháp luật.
3. Lập danh sách nhân viên công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng và khi có thay đổi nhân sự.
4. Tính toán lương hàng tháng, kết hợp kế toán thanh toán để chi trả lương cho NV theo quy định và quy trình của công ty;
5. Quản lý hồ sơ nhân sự
- Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định.
- Cập nhật danh sách nhân viên định kỳ hàng tháng và báo cáo Giám Đốc.
- Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.
6. Thực hiện các thủ tục liên quan cơ quan nhà nước về lao động, bảo hiểm bắt buộc:
- Thủ tục đăng ký lao động, công đoàn.
- Thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Phụ trách tiếp đoàn kiểm tra về lao động, hành chính.
- Và các công việc khác theo yêu cầu từ Giám Đốc;

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực
- Có kiến thức chuyên sâu về luật Lao động, luật BHXH, BHYT, luật thuế TNCN;
- Có kiến thức về quản trị nguồn nhân lực, quản trị doanh nghiệp;
- Am hiểu về công nghệ sử dụng trong việc quản trị nhân sự; Thành thạo vi tính văn phòng, excel. Powerpoint
- Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch nhân sự;
- Có kinh nghiệm trong giải quyết vấn đề nội bộ;
- Kỹ năng phân tích tư duy logic và hệ thống cao, có khả năng chịu áp lực công việc cao
- Khả năng phán đoán, nhạy bén, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Thái độ: tích cực, chủ động, có trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh

Phúc lợi công việc

- Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 65 / 1
Logo Công ty TNHH Thiết bị y tế Đỉnh Cao (Pinnacle Health Equipment Co.,Ltd) Công ty TNHH Thiết bị y tế Đỉnh Cao (Pinnacle Health Equipment Co.,Ltd)
Số 1 đường Bàu Cát 2 - Phường 14 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh

Ngày đăng tuyển
23/11/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Tuyển Dụng, Recruitment, Nhân Sự, HR, C&B

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên Nhân sự
Công ty TNHH Thiết bị y tế Đỉnh Cao (Pinnacle Health Equipment Co.,Ltd)
Nộp đơn