Chuyên Viên Nhân Sự
Mô tả công việc
• Xây dựng hệ thống văn bản, quy trình, quy định quản trị nhân sự doanh nghiệp
• Nhiệm xây dựng hệ thống chỉ tiêu, biểu mẫu đánh giá hiệu quả công việc của từng vị trí trong Công ty.
• Phối hợp với các phòng ban triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc của CBNV hàng tháng
• Tham gia thiết kế chính sách tiền lương theo vị trí công việc và theo năng lực.
• Tư vấn, tham mưu cho ban giám đốc các công cụ - giải pháp nhằm gìn giữ và thu hút người tài thông qua tiền lương, đãi ngộ
• Góp ý, soạn thảo các quy trình,quy định liên quan đến nghiệp vụ C&B
• Giải quyết các thắc mắc về chế độ liên quan đến người lao động.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Hiểu biết về Luật lao động VN, đã có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá KPI và quan hệ lao động…) qui mô Công ty từ 200 CBNV
- Giao tiếp tốt
- Có khả năng chịu áp lực cao
Phúc lợi công việc
- Mức lương hấp dẫn dựa trên năng lực và kinh nghiệm làm việc;
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Được nghỉ phép, nghỉ chủ nhật và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi chung như: ăn trưa, nghỉ mát
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp;
- Được trang bị đầy đủ điều kiện làm việc;
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
chuyên viên nhân sự
Công ty Cổ phần Kỹ thuật và Thương mại SBC Việt Nam
10/04/2020
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tuyển Dụng Nhân Sự, Tuyển Dụng, Hành Chính Nhân Sự, HR, Chuyên Trách Nhân Sự
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Kỹ thuật và Thương mại SBC Việt Nam