Chuyên Viên Nhân Sự (C&B Tổng Hợp)

Công ty Cổ phần Markus Việt Nam

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Thực hiện công việc liên quan tới chính sách, quy định của công ty:
+ Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng các chính sách, kế hoạch Nhân Sự, các quy trình, quy định trong Công ty
+ Xây dựng dự toán lương và các chi phí HC-NS theo từng thời kỳ
- Thực hiện các công việc liên quan tới chế độ lương thưởng, phúc lợi, C&B:
+ Làm hợp đồng, thủ tục bảo hiểm xã hội, các chế độ đãi ngộ cho nhân viên
+ Quản lý hệ thống tính toán lương dựa trên năng lực của nhân viên và chính sách của Công ty cho nhân viên
+ Hợp tác với bộ phận Kế toán trong việc xử lý Thuế TNCN cho Nhân viên
+ Tiến hành các thủ tục Đánh giá năng lực nhân viên trong Công ty qua KPI (hay theo hiệu suất công việc) để đề xuất thăng tiến tăng lương hay luân chuyển nhân sự
+ Quản lý Danh sách, Hồ sơ, lý lịch, Hợp đồng ... của nhân viên toàn Công ty
- Thực hiện các công việc liên quan tới đào tạo và phát triển nguồn năng lực
- Thực hiện công việc hành chính, quản lý tài sản công ty
- Cùng phòng nhân sự lên kế hoạch và tổ chức hậu cần cho các chuyến dã ngoại, du lịch dành cho nhân viên

Yêu cầu công việc

- Nữ, trẻ trung, năng động
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B
- Yêu thích học hỏi, phát triển năng lực cá nhân
- Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan BHXH
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan tới kế toán
- Mong muốn gắn bó với công việc
- Làm việc tại: 15C Nguyễn Khang, Cầu Giấy, Hà Nội
- Thời gian làm việc: 9h - 18h, thứ 2 tới thứ 6, nghỉ trưa 2 tiếng

Phúc lợi công việc

- Lương thỏa thuận theo năng lực, đánh giá lương dựa trên năng lực và khả năng đóng góp cho công ty, không cứng nhắc theo thâm niên làm việc.
- Điều chỉnh lương và chức danh mỗi năm một lần (2 lần/năm nếu nhân sự đạt thành tích đáng ghi nhận).
- Số ngày nghỉ phép hàng năm dựa trên số tháng làm việc chính thức.
- Phúc lợi cho các dịp như hiếu hỷ, nằm viện, sinh con,…
- Đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên theo đúng Luật Lao động.
- Tham gia các buổi "Happy Hour” hàng tuần và các buổi sinh nhật theo tháng.
- Du lịch cùng công ty ít nhất 2 lần một năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Tiếp nhận thêm kiến thức ngành Marketing khi tham gia các khóa học của Markus School