Mô tả công việc

- Tham gia xây dựng BSC, KPI và giám sát quá trình triển khai thực hiện.
- Chịu trách nhiệm cập nhật, lưu trữ toàn bộ tài liệu liên quan đến KPI.
- Xây dựng quy chế đánh giá KPI.
- Hoàn thiện hệ thống từ điển năng lực, khung năng lực và định kỳ tổ chức đánh giá năng lực nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ độ tuổi 25 - 35
- Ngoại hình: tương đối
- Tốt nghiệp Đại học các khối ngành kinh tế.
- Bắt buộc có kinh nghiệm triển khai BSC và KPI trong doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp xây dựng, đầu tư bất động sản lớn là một lợi thế.
- Giao tiếp và tương tác tốt.

Phúc lợi công việc

- Làm việc thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (nghỉ thứ 7 - Chủ nhật)
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng 30/4 & 1/5, thưởng 2/9, thưởng tết dương lịch, thưởng tết âm lịch, thưởng lương tháng 13...
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Tặng quà sinh nhật cho CBNV. Quà tặng 8/3 & 20/10 cho CBNV nữ.
- Chương trình Tết thiếu nhi 1-6, trung thu cho các cháu và gia đình...
- Thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ ...
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 344 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Tây Bắc Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Tây Bắc
Lô 51-52-53-54 dãy E TT4 KĐT Thành phố Giao lưu, số 232 Phạm Văn Đồng, phường Cổ Nhuế 1, Quận Bắc Từ Liêm, TP Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
15/07/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Chuyên viên Nhân sự (phụ trách BSC, KPI)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Tây Bắc
Nộp đơn