Chuyên Viên Nhân Sự (Tổng Hợp)

Công ty CP Đào tạo ASK

Mức lương: 8 - 10 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

* Tuyển dụng (20%)

- Hỗ trợ tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.

- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn ứng viên các vị trí được phân công

* C&B (70%)

- Theo dõi và quản lý HĐLĐ; Quy định, quyết định nội bộ (QĐ nâng lương, QĐ thuyên chuyển,…)

- Chấm công: Hỗ trợ Hành chính chấm công (xuất công, chấm song song khi cần)

- Tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản thanh toán khác cho nhân viên toàn Công ty

- Thuế TNCN: Thực hiện tính toán, kê khai và nộp tờ khai thuế TNCN theo quý, năm. Đăng ký – cấp mã số thuế TNCN, đăng ký giảm trừ gia cảnh và hỗ trợ CBNV Quyết toán thuế TNCN

- BHXH: Báo cáo tăng/giảm BHXH, theo dõi và làm thủ tục thanh toán BHXH, giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản …Giải quyết các vấn đề liên quan đến BHXH theo qui định của Luật.

- Hỗ trợ Công ty con ASK Holding thực hiện thủ tục BHXH, chấm công, tính lương 5-6 NLĐ

* Công việc khác (10%)

- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự

- Thực hiện quy trình Nhân sự nghỉ viêc (Báo cáo công nợ, theo dõi Bàn giao,…)

- Thực hiện một số yêu cầu khác của Trưởng phòng HCNS

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi từ 24-30, nhanh nhẹn, nhiệt tình

- Có kinh nghiệm ít nhất từ 1 - 2 năm trở lên ở vị trí tương đương

- Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Quản trị nhân lực và các chuyên ngành liên quan)

- Yêu thích nghề nhân sự, nhanh nhẹn, cẩn thận

* Giờ làm việc:

- Từ thứ 2 đến thứ 7 (Một tháng được nghỉ 02 thứ 7)

- Sáng từ 8h00 – 12h00; Chiều từ 13h00 – 17h30.

Phúc lợi công việc

- Lương: 8.000.000 -10.000.000 VNĐ/tháng + thưởng doanh thu hàng tháng

- Phụ cấp cơm trưa 100%

- Phụ cấp xăng xe- điện thoại nếu có phát sinh trong quá trình làm việc.

- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.

- Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.

- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.

- Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.